informations générales
Garnache
CDI
Vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
MISSIONS :
- Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la Mairie et de l'EHPAD :
- Vous préparez, saisissez, suivez les éléments liés au calcul de la paie mensuelle (heures, congés, astreintes.);
- Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ;
- Vous vérifiez et contrôlez la cohérence des données de paie ;
- Vous mettez à jour le tableau de bord ;
- Vous effectuez la bascule de la paie vers les logiciels comptables et l'envoi à la trésorerie ;
- Vous prenez en charge l'élaboration des pièces à transmettre à la Trésorerie et en assurez la traçabilité ;
- Vous réalisez le suivi des absences maladie et élaborez les arrêtés de maladie ;
- Vous gérez les dossiers de prévoyance (déclaration de sinistre / adhésion / radiation) ;
- Vous déclarez et suivez les différents arrêts auprès de l'assurance statutaire ;
- Vous réalisez la déclaration sociale nominative mensuelle ;
- Vous établissez les états mensuels et annuels auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance.) ;
- Vous réalisez les DSN évènementielle ;
- Vous informez les agents sur leur paie ;
- Vous réalisez la veille juridique
- Vous effectuez la mise sous pli et le classement des bulletins.
PROFIL DEMANDE :
Savoir-faire :
- Expérience en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie
- Maîtrise du Pack Microsoft Office
- Connaissance de la législation sociale
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être :
- Organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et esprit de synthèse




