Chargé / Chargée de mission RSE

Le/la chargé(e) de mission a pour mission de sensibiliser, accompagner et outiller les structures locales afin de favoriser l'intégration de pratiques égalitaires et inclusives dans leur fonctionnement.
Missions principales :
1. Sensibilisation et mobilisation des acteurs du territoire
- Identifier et mobiliser les associations et TPE du territoire
- Sensibiliser les structures aux enjeux de l'égalité femmes-hommes
- Organiser des actions de sensibilisation
- Adapter les messages aux réalités socioculturelles locales
- Présenter les enjeux et obligations liés à l'égalité professionnelle
- Organiser des actions de sensibilisation (réunions, webinaires, ateliers)
- Promouvoir la démarche auprès des acteurs économiques et associatifs

2. Diagnostic et accompagnement des structures
- Réaliser des diagnostics organisationnels s
- Identifier les freins à l'égalité dans les organisations
- Co-construire avec les structures des plans d'action pour promouvoir l'égalité femmes-hommes
- Accompagner la mise en œuvre des actions identifiées

3. Animation d'actions collectives et de formations
- Concevoir et animer des ateliers et formations
- Développer des supports pédagogiques et guides pratiqués adaptés au contexte local
- Organiser des rencontres et événements autour de l'égalité

4. Développement et animation du réseau territorial
- Développer des partenariats avec :
o les institutions publiques
o les réseaux associatifs
o les acteurs économiques
o les structures d'accompagnement
- Participer aux dynamiques territoriales en faveur de l'égalité
- Valoriser les initiatives et bonnes pratiques locales

5. Observer et Evaluer
- Produire des enquêtes, études, diagnostic, rapports en lien avec l'égalité femmes-hommes, la lutte contre les discriminations
- Mettre en place des tableaux de bord, bilans, rapport d'activité, indicateurs et évaluation.