informations générales
Besançon
CDI
Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive.
- Réalise un contrôle mensuel des formalités d'entrées et de sortie traitées par les gestionnaires de résidence
- Traite les congés locataires
- Assure le suivi des demandes de logements et locaux commerciaux
- Recherche des candidats et assure la préparation et le suivi des CALEOL en lien avec les partenaires
- Effectue les visites commerciales des logements et des locaux commerciaux (ponctuellement ou systématiquement en fonction des territoires)
- Assure la signature du bail et du bail commercial établi par le Service Juridique
- Accompagne le locataire entrant dans ses démarches (garanties, APL.)
- Met en place les moyens de paiement
- Assure le suivi administratif de la vie du bail, des questions et sollicitations administratives de niveau 2
Conditions de travail
Déplacements sur le ressort du territoire de l'agence
Compétences et connaissances requises
- Capacités relationnelles et commerciales avancées
- Connaissances de l'environnement du logement social
- Capacités rédactionnelles et d'organisation (priorisation des tâches)
- Connaissances des outils informatiques
- Savoir identifier le besoin du client
- Savoir gérer la relation client
- Capacités d'adaptation, en fonction des différents publics rencontrés
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Sonia CARREZ.


