informations générales
Roche-sur-Yon
CDI
Vous serez attentif à la situation des locataires, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires du parc.
Plus précisément :
Relation propriétaires :
- Participer à la mobilisation de nouveaux logements (propriétaires solidaires, bailleurs sociaux...)
- Maitriser la location solidaire, le conventionnement ANAH .
- Négocier les termes du mandat de gestion
- Présenter les propositions de logements à la commission ad hoc
- Constituer les dossiers propriétaires/logements
Procédures entrée dans les lieux :
- Coanimer la CAL (Commission d'Attribution de Logement)
- Participer à la constitution du dossier locataire, aux visites de logements avant entrées.
- Rédiger et signer des baux
- Elaborer des dossiers Visa Visale, FSL .
- Etablir des états des lieux d'entrée et remise des clés
Relation locative et suivi des locataires
- Assurer de la prévention, détection, alerte concernant les difficultés sociales de locataires
- Maintenir un lien étroit avec les bénévoles et les travailleurs sociaux référents
- Gérer les troubles de voisinage en lien avec la hiérarchie
- Coanimer les instances autour des impayés (relances, Commission impayés)
- Suivre les procédures avec Huissiers sur les dossiers contentieux
- Suivre la régularisation annuelle des charges des immeubles
Suivi des travaux d'entretien et dossiers de sinistres
- Veiller au bon état d'entretien des logements via les bénévoles bricoleurs et les artisans.
- Evaluer et mettre en œuvre les travaux nécessaires
- Suivre les échéances des contrats d'entretien
- Coanimer la commission de suivi du Patrimoine
Procédures de sortie des lieux
- Réaliser des visites conseils et état des lieux de sortie
- Suivre les travaux mise en place entre chaque locataire
- Maitriser la vacance locative
- Réaliser la procédure de clôture des comptes (financier, remboursement DG)
Profil recherché
COMPETENCES :
Niveau de formation requis : Formation en immobilier et/ou avec expérience probante en agence, chez les bailleurs sociaux, en résidence sociale . souhaitée
Compétences relationnelles :
*Qualité d'écoute, de réserve, de pédagogie de discernement, de remise en question.
*Capacité à gérer les situations de crise
*Sens de l'organisation, du contact, polyvalence
*savoir demander de l'aide, savoir alerter sa hiérarchie
Compétences transférables :
*esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de communication
*rigueur, sens du service, organisation, autonomie
*respect de la confidentialité
Compétences techniques :
*qualité rédactionnelle
*Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et de divers logiciels
* Notions techniques du bâtiment souhaitées pour suivi du parc et des travaux
*permis B nécessaire
Rémunération
Statut : Rattachement convention collective Pact- Arim : Coef 600
Salaire brut mensuel de 2074,24 €
Mutuelle et prévoyance
Horaires et conditions de travail
CDI 35H
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : La Roche sur Yon, avec des déplacements sur les territoires d'implantation de l'agence (Les Herbiers, Fontenay le Comte principalement)
Véhicule de service à disposition et personnel nécessaire ponctuellement (remboursement des frais)
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser aux 2 adresses suivantes : c.penez@habitat-humanisme.org et f.baumard@habitat-humanisme.org


