informations générales
Saint-Jean-d'Arvey
CDD
Prest'Immo73 est une association qui accompagne des personnes en situation de précarité ou rencontrant des difficultés sociales. Notre mission est de favoriser leur accès et leur maintien dans un logement ou un hébergement adapté, tout en les accompagnant dans leur parcours vers l'autonomie.
Notre action repose sur des valeurs essentielles :
- Le respect de la personne ;
- La solidarité et la fraternité ;
- La promotion de l'être humain ;
- L'égalité et la bienveillance ;
- L'engagement au service des personnes accompagnées ;
- Le travail en partenariat avec les acteurs du territoire.
Activités principales du poste :
Rattachée à la responsable de gestion locative, le/la chargé(e) de gestion locative a pour principales missions :
- La mise à jour de la base de données du logiciel CRYPTO (création immeuble/lots/locataires, suivi des entrées/sorties.) en lien avec les différents services de LA SASSON,
- Le quittancement mensuel et le suivi des encaissements,
- L'accueil physique et téléphonique,
- La rédaction et le traitement des courriers et des courriels,
- Le suivi de dossiers administratifs et techniques (assurance/sinistres, suivi/relance travaux des prestataires extérieurs),
- La réalisation de tâches administratives diverses,
- Le contrôle de la facturation des propriétaires (bailleurs sociaux principalement) pour ajuster le montant des loyers et charges facturés aux locataires/hébergés en lien avec la responsable,
- Le traitement des révisions de loyer et des régularisations des charges pour les propriétaires bailleurs et en refacturation sur les occupants,
- Relations avec les bailleurs et différents services de LA SASSON (comptabilité, équipes éducatives.)
- Ponctuellement, la réalisation d'états des lieux sur tout le patrimoine géré par l'association,
- Et de manière générale, polyvalence sur les activités de l'équipe pour pouvoir pallier toute absence.
Savoir-faire :
- Connaître et maîtriser l'informatique (Pack Office), Internet,
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
- Savoir gérer les urgences,
- Savoir hiérarchiser et classer des documents,
- Faire preuve de polyvalence et de réflexion,
- Avoir des connaissances de base de la gestion locative,
- Avoir la capacité de s'intégrer à une équipe.
Savoir être :
- Disponibilité
- Fiabilité
- Ecoute
- Réactivité
- Respect
- Discrétion et secret professionnel
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
Connaissances associées :
- Diplôme niveau Bac + 2 obligatoire
Statut :
- Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au 31/12/2026)
- Poste à pourvoir dés le 1er septembre 2026
- Temps plein
- Lieu de travail : Saint Alban Leysse
- Rémunération selon convention collective
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre action repose sur des valeurs essentielles :
- Le respect de la personne ;
- La solidarité et la fraternité ;
- La promotion de l'être humain ;
- L'égalité et la bienveillance ;
- L'engagement au service des personnes accompagnées ;
- Le travail en partenariat avec les acteurs du territoire.
Activités principales du poste :
Rattachée à la responsable de gestion locative, le/la chargé(e) de gestion locative a pour principales missions :
- La mise à jour de la base de données du logiciel CRYPTO (création immeuble/lots/locataires, suivi des entrées/sorties.) en lien avec les différents services de LA SASSON,
- Le quittancement mensuel et le suivi des encaissements,
- L'accueil physique et téléphonique,
- La rédaction et le traitement des courriers et des courriels,
- Le suivi de dossiers administratifs et techniques (assurance/sinistres, suivi/relance travaux des prestataires extérieurs),
- La réalisation de tâches administratives diverses,
- Le contrôle de la facturation des propriétaires (bailleurs sociaux principalement) pour ajuster le montant des loyers et charges facturés aux locataires/hébergés en lien avec la responsable,
- Le traitement des révisions de loyer et des régularisations des charges pour les propriétaires bailleurs et en refacturation sur les occupants,
- Relations avec les bailleurs et différents services de LA SASSON (comptabilité, équipes éducatives.)
- Ponctuellement, la réalisation d'états des lieux sur tout le patrimoine géré par l'association,
- Et de manière générale, polyvalence sur les activités de l'équipe pour pouvoir pallier toute absence.
Savoir-faire :
- Connaître et maîtriser l'informatique (Pack Office), Internet,
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
- Savoir gérer les urgences,
- Savoir hiérarchiser et classer des documents,
- Faire preuve de polyvalence et de réflexion,
- Avoir des connaissances de base de la gestion locative,
- Avoir la capacité de s'intégrer à une équipe.
Savoir être :
- Disponibilité
- Fiabilité
- Ecoute
- Réactivité
- Respect
- Discrétion et secret professionnel
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
Connaissances associées :
- Diplôme niveau Bac + 2 obligatoire
Statut :
- Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au 31/12/2026)
- Poste à pourvoir dés le 1er septembre 2026
- Temps plein
- Lieu de travail : Saint Alban Leysse
- Rémunération selon convention collective
