Cette annonce est ancienne

eTerritoire vous propose de consulter sur cette page les autres annonces à proximité

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

déposez gratuitement
vos annonces et vos événements

signalez une erreur

informations générales

IZIWORK

CDD


À propos de la mission

- Évaluation des besoins en formation : ils doivent identifier les compétences et les connaissances nécessaires pour les employés de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Conception et planification des programmes de formation des intérimaires en lien avec les clients et les organismes de formation.
- Ils doivent développer et planifier les programmes de formation en fonction des besoins identifiés pour améliorer les compétences et les connaissances des employés.
- Mise en oeuvre des programmes de formation : ils sont responsables de la mise en oeuvre des programmes de formation et de développement, en travaillant avec des formateurs internes ou externes.
- Évaluation des programmes de formation : ils doivent mesurer l'efficacité des programmes de formation et de développement en évaluant les résultats des employés après la formation.
- Gestion des budgets de formation : ils sont responsables de la gestion des budgets de formation, en travaillant avec les départements concernés pour s'assurer que tous les besoins soient bien gérés.

Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins d'évolution et d'adaptabilité de l'entreprise.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de missionundefined


Profil recherché

1 - Compétences techniques :

- Connaissance des méthodologies de formation
- Connaissance des outils de formation
- Compétences en conception pédagogique
- Évaluation des résultats de la formation
- Connaissance du domaine d'activité
- Compétences en communication et en animation
- Compétences en gestion de projet

2 - Compétences relationnelles et savoir-être :

- Compétences en communication
- Empathie et sens de l'écoute
- Compétences en leadership
- Flexibilité et adaptabilité
- Sens de l'organisation et de la planification
- Sens de la collaboration
- Sens de la responsabilité

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

posté par

logo

annonces à proximité