informations générales
Paris
Nous sommes.
.RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons.
.notre futur(e) Chargé(e) de formation.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes actuellement en formation (Bac+5) en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience en entreprise dans le domaine de la Formation et l'ingénierie pédagogique.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus :
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client.
- Votre adaptabilité vous permet de communiquer et de collaborer avec des publics variés.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.
- Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
- Bienveillance et bonne humeur sont indispensables.
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
- Vous prendrez en charge le déploiement du Plan de Développement des Compétences des collaborateurs du Siège (environ 150 personnes), et l'ensemble du processus administratif associé.
- Vous participerez à la production des livrables associés à la construction de l'offre de notre organisme de formation interne (conception, ingénierie, production de supports.).
- Vous participerez aux divers ateliers de définition des compétences, nécessaires à la création des parcours de formation de nos futures filiales,.
- Vous participerez au projet de déploiement du SI Formation (ateliers de paramétrage, ateliers de recette, rédaction des guides utilisateurs.).
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Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons.
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Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes actuellement en formation (Bac+5) en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience en entreprise dans le domaine de la Formation et l'ingénierie pédagogique.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus :
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client.
- Votre adaptabilité vous permet de communiquer et de collaborer avec des publics variés.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.
- Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
- Bienveillance et bonne humeur sont indispensables.
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
- Vous prendrez en charge le déploiement du Plan de Développement des Compétences des collaborateurs du Siège (environ 150 personnes), et l'ensemble du processus administratif associé.
- Vous participerez à la production des livrables associés à la construction de l'offre de notre organisme de formation interne (conception, ingénierie, production de supports.).
- Vous participerez aux divers ateliers de définition des compétences, nécessaires à la création des parcours de formation de nos futures filiales,.
- Vous participerez au projet de déploiement du SI Formation (ateliers de paramétrage, ateliers de recette, rédaction des guides utilisateurs.).
