Chargé / Chargée de formation en entreprise

Accompagner et conseiller les directions et services pour traduire leurs projets en connaissances et compétences à acquérir et/ou développer.
Participer à la préparation et la mise en œuvre du plan de formation.
Réaliser l'ingénierie de formation collective

Recueillir et analyser les besoins en formation collectives des services et directions.
Apporter un conseil aux encadrants, services et directions en matière d'ingénierie des compétences et de formation à titre collectif.
Participer à la préparation et la mise en œuvre du plan de formations collectives en respectant les orientations politiques et les besoins des directions et des services.
Assurer l'ingénierie de formations collectives.
Communiquer et informer sur le règlement de formation et sur les projets stratégiques de la collectivité. Contribuer à des actions innovantes

Thématiques : juridique, finance, hygiène et sécurité, outils fondamentaux, RH, social, bureautique, management, nouveaux arrivants.
Assurer la continuité du service en l'absence d'un des membres de l'équipe.
Etre contributeur Intranet

SAVOIRS
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière de formation
Connaître les méthodes d'ingénierie de formation.
Connaître les règles de base de la comptabilité et de la commande publique

SAVOIR FAIRE
Maîtriser les logiciels bureautiques et appétence pour la découverte de logiciels métiers.
Travailler en mode projet et en transversalité.
Travail en équipe

SAVOIR ETRE
Rigueur.
Sens de l'organisation. Méthodique.
Qualités relationnelles.
Adaptabilité.
Discrétion professionnelle

PERMIS B exigé
Travail sur écran quotidiennement