informations générales
Alpes-Maritimes
CDI
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Promotion des actions et des activités de l'association
Elaboration, mise en place, suivi de la communication de l'association
Mise en place et coordination des actions d'Education aux Médias et à l'Information
MISSIONS :
Communication sur les actions et activités de l'association
- Promotion, par tout moyen, des activités et des actions de l'association.
- Conception, réalisation et diffusion d'outils de communication (affiches, flyers, programmes, dossiers de presse, communiqué de presse, événements sur tous supports et notamment les réseaux sociaux)
- Mise en place et pilotage de la communication numérique de l'association sur Internet et les réseaux sociaux.
- Gestion et animation du site Internet de l'association
- Contact régulier et relation privilégiée avec la presse locale et les partenaires institutionnels
- Participation à l'organisation des circuits et des modes de communication (internes et externes)
- Rédaction d'invitations, de newsletters, de mailings groupés,
- Mise en place et suivi de la diffusion des supports de communication de l'association,
- Mise en place et suivi des actions de promotion de l'association (salons, stands manifestations).
- Développement, mise en place, coordination, suivi et évaluation des actions et projets EMI (Education aux médias et à l'information).
Ces missions correspondent aux nécessités du fonctionnement actuel. Cette liste n'est pas exhaustive.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Créativité, inventivité, dynamisme et réactivité,
- Sens de l'autonomie et des responsabilités, esprit d'initiative et écoute,
- Rigueur, exigence du travail produit, sens de l'organisation,
- Capacité à gérer un projet, à travailler en équipe avec de multiples interlocuteurs,
- Eco-responsabilité (évaluer, mesurer et limiter les conséquences environnementales, sociales et sociétales des moyens mis en œuvre).
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Parfaite maitrise des outils de conception graphique (suite adobe)
- Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
CONDITIONS :
Le Contrat sera signé à Durée Indéterminée de 35 heures. L'employeur relevant de la « Convention collective de l'Animation », le candidat sera intégré à l'embauche comme agent de maîtrise au Groupe C à l'indice 285 + 35 soit avec un salaire mensuel brut de 2287.14€ bruts par mois pour une durée hebdomadaire de 35 heures.
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
à Monsieur Le Directeur Général
Mention « Responsable de la communication de l'association »
- Soit par courrier : Association LA SEMEUSE, 2 montée Auguste Kerl - 06300 NICE
- Soit par mail à secretariat@lasemeuse.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePromotion des actions et des activités de l'association
Elaboration, mise en place, suivi de la communication de l'association
Mise en place et coordination des actions d'Education aux Médias et à l'Information
MISSIONS :
Communication sur les actions et activités de l'association
- Promotion, par tout moyen, des activités et des actions de l'association.
- Conception, réalisation et diffusion d'outils de communication (affiches, flyers, programmes, dossiers de presse, communiqué de presse, événements sur tous supports et notamment les réseaux sociaux)
- Mise en place et pilotage de la communication numérique de l'association sur Internet et les réseaux sociaux.
- Gestion et animation du site Internet de l'association
- Contact régulier et relation privilégiée avec la presse locale et les partenaires institutionnels
- Participation à l'organisation des circuits et des modes de communication (internes et externes)
- Rédaction d'invitations, de newsletters, de mailings groupés,
- Mise en place et suivi de la diffusion des supports de communication de l'association,
- Mise en place et suivi des actions de promotion de l'association (salons, stands manifestations).
- Développement, mise en place, coordination, suivi et évaluation des actions et projets EMI (Education aux médias et à l'information).
Ces missions correspondent aux nécessités du fonctionnement actuel. Cette liste n'est pas exhaustive.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Créativité, inventivité, dynamisme et réactivité,
- Sens de l'autonomie et des responsabilités, esprit d'initiative et écoute,
- Rigueur, exigence du travail produit, sens de l'organisation,
- Capacité à gérer un projet, à travailler en équipe avec de multiples interlocuteurs,
- Eco-responsabilité (évaluer, mesurer et limiter les conséquences environnementales, sociales et sociétales des moyens mis en œuvre).
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Parfaite maitrise des outils de conception graphique (suite adobe)
- Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
CONDITIONS :
Le Contrat sera signé à Durée Indéterminée de 35 heures. L'employeur relevant de la « Convention collective de l'Animation », le candidat sera intégré à l'embauche comme agent de maîtrise au Groupe C à l'indice 285 + 35 soit avec un salaire mensuel brut de 2287.14€ bruts par mois pour une durée hebdomadaire de 35 heures.
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
à Monsieur Le Directeur Général
Mention « Responsable de la communication de l'association »
- Soit par courrier : Association LA SEMEUSE, 2 montée Auguste Kerl - 06300 NICE
- Soit par mail à secretariat@lasemeuse.asso.fr
