informations générales
Ducos
CDD
Votre mission : porter l'image d'EASY'BAT et faire rayonner sa marque
Vous êtes créatif(ve), polyvalent(e), et vous savez transformer une idée en un message clair et impactant ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilier de la communication interne et externe de l'entreprise.
En lien direct avec la direction, vous construirez et piloterez la stratégie de communication globale, tout en étant acteur/trice opérationnel(le) du déploiement terrain et digital.
Vos responsabilités
1. Élaborer et piloter le plan de communication
- Définir les axes stratégiques en coordination avec les équipes internes.
- Fixer les objectifs et concevoir les actions adaptées.
- Choisir les supports les plus pertinents pour chaque message.
- Établir un calendrier cohérent avec les temps forts de l'entreprise.
- Assurer une veille sur les tendances, la concurrence et les innovations du secteur.
2. Déployer les actions de communication
- Rédiger et produire les supports internes et externes (print, digital, réseaux sociaux).
- Garantir le respect et l'évolution de la charte graphique.
- Coordonner les échanges avec collaborateurs.
- Organiser des événements : partenariats, opérations marketing.
- Mettre en place des indicateurs (notoriété, satisfaction, e-réputation) et analyser les retombées.
- Ajuster les actions en continu pour maximiser l'impact.
3. Valoriser l'image de l'entreprise
- Promouvoir la marque à travers des communiqués, campagnes publicitaires etc.
- Développer l'ensemble des canaux : site web, réseaux sociaux, salons etc...
- Soutenir les départements internes dans leurs besoins de communication spécifiques.
- Participation à des projets transverses pour harmoniser la communication globale.
Compétences clés Techniques :
- Excellente maîtrise de la rédaction (print & web).
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux & outils analytics.
- Maîtrise des logiciels PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et CMS.
- Connaissances web (HTML, XML.) appréciées.
- Gestion budgétaire & suivi des projets.
Soft skills :
- Diplomatie, sens relationnel, écoute.
- Créativité, dynamisme, curiosité.
- Organisation, rigueur & gestion des priorités.
- Capacité à travailler en mode projet sur plusieurs dossiers simultanément.
- Être force de proposition
- Aisance à développer et animer un réseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique.
- Un environnement porteur, en pleine évolution digitale.
- La possibilité d'innover, de proposer, de créer.
- Une vision d'entreprise où la communication a un rôle central
Candidatez dès maintenant !
Envoyez votre CV + un portfolio (si disponible) à : contact@esaybat97.fr Objet : Candidature - Chargé(e) de Communication
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes créatif(ve), polyvalent(e), et vous savez transformer une idée en un message clair et impactant ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilier de la communication interne et externe de l'entreprise.
En lien direct avec la direction, vous construirez et piloterez la stratégie de communication globale, tout en étant acteur/trice opérationnel(le) du déploiement terrain et digital.
Vos responsabilités
1. Élaborer et piloter le plan de communication
- Définir les axes stratégiques en coordination avec les équipes internes.
- Fixer les objectifs et concevoir les actions adaptées.
- Choisir les supports les plus pertinents pour chaque message.
- Établir un calendrier cohérent avec les temps forts de l'entreprise.
- Assurer une veille sur les tendances, la concurrence et les innovations du secteur.
2. Déployer les actions de communication
- Rédiger et produire les supports internes et externes (print, digital, réseaux sociaux).
- Garantir le respect et l'évolution de la charte graphique.
- Coordonner les échanges avec collaborateurs.
- Organiser des événements : partenariats, opérations marketing.
- Mettre en place des indicateurs (notoriété, satisfaction, e-réputation) et analyser les retombées.
- Ajuster les actions en continu pour maximiser l'impact.
3. Valoriser l'image de l'entreprise
- Promouvoir la marque à travers des communiqués, campagnes publicitaires etc.
- Développer l'ensemble des canaux : site web, réseaux sociaux, salons etc...
- Soutenir les départements internes dans leurs besoins de communication spécifiques.
- Participation à des projets transverses pour harmoniser la communication globale.
Compétences clés Techniques :
- Excellente maîtrise de la rédaction (print & web).
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux & outils analytics.
- Maîtrise des logiciels PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et CMS.
- Connaissances web (HTML, XML.) appréciées.
- Gestion budgétaire & suivi des projets.
Soft skills :
- Diplomatie, sens relationnel, écoute.
- Créativité, dynamisme, curiosité.
- Organisation, rigueur & gestion des priorités.
- Capacité à travailler en mode projet sur plusieurs dossiers simultanément.
- Être force de proposition
- Aisance à développer et animer un réseau.
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- La possibilité d'innover, de proposer, de créer.
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