informations générales
Angoulême
CDD
Vous travaillerez au sein du service des Appartements de Coordination Thérapeutique, qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service.
Votre rôle consistera principalement à assurer la continuité des accompagnements sociaux durant la période de déploiement des 3 places ACT hors les murs.
Vos domaines d'interventions seront de :
- Poursuivre la mise à jour des droits des personnes et des démarches administratives
- Orienter les personnes accompagnées vers les bons interlocuteurs
- Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives.
- Favoriser toute initiative contribuant à l'intégration sociale des résidents.
Qualités et compétences requises
- Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e).
- Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex).
- Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles.
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié.
- Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit.
- Maîtriser les outils bureautiques courants.
Qualifications exigées
- Etre titulaire d'un diplôme d'état de : Éducateur spécialisé ou CESF ou travailleur social, Moniteur Éducateur ou Socio-Éducatif, AMP
- Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité
Conditions de travail et avantages :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025. Prévoir d'être disponible aux termes du contrat
- Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
- Poste basé à Angoulême.
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente.
Rémunération
- Rémunération selon la grille « Conseillère en Economie Sociale et Familiale » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse)
- Rémunération selon la grille « Moniteur Educateur » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 039,84 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse)
- Rémunération selon la grille « Animateur Médico Psychologique » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 039,84 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse)
Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines avant le 15/09/2025
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Vos domaines d'interventions seront de :
- Poursuivre la mise à jour des droits des personnes et des démarches administratives
- Orienter les personnes accompagnées vers les bons interlocuteurs
- Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives.
- Favoriser toute initiative contribuant à l'intégration sociale des résidents.
Qualités et compétences requises
- Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e).
- Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex).
- Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles.
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié.
- Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit.
- Maîtriser les outils bureautiques courants.
Qualifications exigées
- Etre titulaire d'un diplôme d'état de : Éducateur spécialisé ou CESF ou travailleur social, Moniteur Éducateur ou Socio-Éducatif, AMP
- Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité
Conditions de travail et avantages :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025. Prévoir d'être disponible aux termes du contrat
- Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
- Poste basé à Angoulême.
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente.
Rémunération
- Rémunération selon la grille « Conseillère en Economie Sociale et Familiale » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse)
- Rémunération selon la grille « Moniteur Educateur » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 039,84 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse)
- Rémunération selon la grille « Animateur Médico Psychologique » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 039,84 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse)
Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines avant le 15/09/2025
