informations générales
Paris
CDI
Le CLLAJ de Paris ((Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) est une association loi 1901 qui a pour mission d'accueillir, informer et orienter les jeunes âgés de 18 à 30 ans, en recherche d'un logement à Paris et en Région Parisienne. Il réalise ses actions dans le cadre d'un large partenariat : Ville de Paris, CAF, Etat, Action logement, bailleurs sociaux et opérateurs logement.
Missions :
- Accueillir, informer et orienter, afin d'accompagner les jeunes dans leur recherche de logement.
- Animer des réunions d'informations collectives ou ateliers thématiques au sein du CLLAJ et dans les structures partenaires. (En journée ou en soirée).
- Accompagner les jeunes dans la constitution et le suivi des dossiers de demande de logement (Confiance IDF/DALO / logement social/Garantie locative, FJT...)
-Lien avec les partenaires (réservataires, Foyers de Jeunes Travailleurs, ...).
- Participer aux évènements et projets menés par l'association et par les partenaires (Forum logement Jeunes, salons, etc.)
- Suivi et mise à jour des fichiers logements.
- Reporting d'activité, bilan, travail administratif.
- Création de nouveaux ateliers thématiques
- Participation au Forum Logement Jeunes
- Permanence QJ-Quartier Jeunes
Profil :
- BAC +2/3 diplôme social (CESF / BTS Economie sociale et familiale/Assistant(e) sociale.)
Compétences :
- Capacité à mener des entretiens individuels
- Analyse et diagnostic de la situation et des besoins des jeunes accueillis
- Capacité d'animation de groupe
- Pédagogie et accompagnement
- Connaissance du secteur du logement / Social
- Connaissance du public jeune (18-30 ans)
- Bon relationnel, empathie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Autonomie et capacité d'organisation
- Mobilité (déplacements à Paris) et disponibilité (travail en soirée 1 fois à 4 fois par mois)
- Expérience associative serait un plus
- Maitrise de l'outil informatique, appétence pour les outils de communication
Rémunération et avantages :
- CDI
- 2277 euros brut mensuel + Prime Ségur de 238 euros brut mensuel
- 35h par semaine
-Tickets restaurants
- Prise en charge à 50% abonnement transport. Mutuelle et prévoyance. 8 jours ouvrés par an de congés en sus des congés payés légaux.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Accueillir, informer et orienter, afin d'accompagner les jeunes dans leur recherche de logement.
- Animer des réunions d'informations collectives ou ateliers thématiques au sein du CLLAJ et dans les structures partenaires. (En journée ou en soirée).
- Accompagner les jeunes dans la constitution et le suivi des dossiers de demande de logement (Confiance IDF/DALO / logement social/Garantie locative, FJT...)
-Lien avec les partenaires (réservataires, Foyers de Jeunes Travailleurs, ...).
- Participer aux évènements et projets menés par l'association et par les partenaires (Forum logement Jeunes, salons, etc.)
- Suivi et mise à jour des fichiers logements.
- Reporting d'activité, bilan, travail administratif.
- Création de nouveaux ateliers thématiques
- Participation au Forum Logement Jeunes
- Permanence QJ-Quartier Jeunes
Profil :
- BAC +2/3 diplôme social (CESF / BTS Economie sociale et familiale/Assistant(e) sociale.)
Compétences :
- Capacité à mener des entretiens individuels
- Analyse et diagnostic de la situation et des besoins des jeunes accueillis
- Capacité d'animation de groupe
- Pédagogie et accompagnement
- Connaissance du secteur du logement / Social
- Connaissance du public jeune (18-30 ans)
- Bon relationnel, empathie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Autonomie et capacité d'organisation
- Mobilité (déplacements à Paris) et disponibilité (travail en soirée 1 fois à 4 fois par mois)
- Expérience associative serait un plus
- Maitrise de l'outil informatique, appétence pour les outils de communication
Rémunération et avantages :
- CDI
- 2277 euros brut mensuel + Prime Ségur de 238 euros brut mensuel
- 35h par semaine
-Tickets restaurants
- Prise en charge à 50% abonnement transport. Mutuelle et prévoyance. 8 jours ouvrés par an de congés en sus des congés payés légaux.
