informations générales
Saint-Denis
CDI
Au sein de la direction des territoires et de la proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs et le pilotage des contrats. Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e des agences et des services internes pour garantir la qualité et la performance des prestations.
Vos principales missions :
* Rédiger les pièces des marchés (consultations, publications, actes administratifs.).
* Participer à l'analyse des offres et à la validation des contrats et avenants.
* Saisir et centraliser les données contractuelles dans l'ERP.
* Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-respect des engagements.
* Suivre la qualité et la performance des fournisseurs en lien avec les agences et le service marché.
* Définir des indicateurs de suivi et organiser les contrôles qualité sur le terrain.
* Créer des outils de pilotage, organiser le suivi des objectifs et optimiser les coûts.
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des prestations.
* Formaliser et partager les bilans avec les partenaires internes et externes.
* Issu-e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) en gestion, droit ou achats, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion de contrats ou de marchés publics, idéalement dans le secteur du logement social.
* Vous maîtrisez les règles de passation des marchés, ainsi que les méthodes de reporting, d'assurance qualité et de contrôle interne. La gestion de projet fait partie de vos compétences clés.
* Rigoureux-se et doté-e d'un excellent sens de la communication, vous savez rédiger avec clarté, conseiller efficacement et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans le pilotage transversal et faites preuve de discrétion professionnelle.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste cadre
Travail du lundi au vendredi midi
Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 37 500 et 45 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent :
Prime d'intéressement
Chèque déjeuner
Mutuelle santé familiale financée à 100%
Avantages CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions :
* Rédiger les pièces des marchés (consultations, publications, actes administratifs.).
* Participer à l'analyse des offres et à la validation des contrats et avenants.
* Saisir et centraliser les données contractuelles dans l'ERP.
* Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-respect des engagements.
* Suivre la qualité et la performance des fournisseurs en lien avec les agences et le service marché.
* Définir des indicateurs de suivi et organiser les contrôles qualité sur le terrain.
* Créer des outils de pilotage, organiser le suivi des objectifs et optimiser les coûts.
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des prestations.
* Formaliser et partager les bilans avec les partenaires internes et externes.
* Issu-e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) en gestion, droit ou achats, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion de contrats ou de marchés publics, idéalement dans le secteur du logement social.
* Vous maîtrisez les règles de passation des marchés, ainsi que les méthodes de reporting, d'assurance qualité et de contrôle interne. La gestion de projet fait partie de vos compétences clés.
* Rigoureux-se et doté-e d'un excellent sens de la communication, vous savez rédiger avec clarté, conseiller efficacement et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans le pilotage transversal et faites preuve de discrétion professionnelle.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste cadre
Travail du lundi au vendredi midi
Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 37 500 et 45 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent :
Prime d'intéressement
Chèque déjeuner
Mutuelle santé familiale financée à 100%
Avantages CSE
