informations générales
Bouches-du-Rhône
CDD
Le Chargé Attributions & Commercialisation contribue à la mise en œuvre de la politique d'attribution définie par
13 Habitat. Il constitue et prend en charge l'instruction des dossiers de candidatures dans le respect de la
réglementation en matière d'attribution et des procédures internes, dans des délais restreints afin de réduire la
vacance.
VOS MISSIONS:
- Dans le cadre de la préparation des Commissions d'Attribution des Logements, il traite et recherche des
candidats, opère les rapprochements offre-demande, recherche les prospects et met en œuvre les plans
d'actions commerciales.
- Etablit les enquêtes et réalise l'analyse financière des dossiers en veillant au respect des procédures
normées de confidentialité (RGPD)
- Traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'instruction des dossiers et est le garant de la fiabilité des
informations (conformité et cohérence des données) collectées.
- Alerte le responsable en cas de difficultés
- Gère le suivi de la CALEOL : information au candidat, demande d'établissement du bail, planification avec
les agences de l'entrée dans les lieux
- Recherche les mutations en lien avec le Coordinateur Attributions en charge du EOL.
- Peut être amené à informer les candidat(e)s sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur
candidature.
- Assure un reporting régulier de son activité.
PROFIL RECHERCHE:
- Qualification : De formation Bac à Bac + 2 en Gestion immobilière ou en économie sociale et familiale ou
expérience équivalente sur le même type de poste
- Maîtrise de la règlementation en matière d'attribution et des applications dédiées aux demandes de
logements sociaux (Outil SNE- Système National d'Enregistrement)
- Ecoute et diplomatie, sens de la négociation
- Capacité d'argumentation et de persuasion.
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie, capacité à organiser son activité
- Discrétion, probité et sens de la confidentialité
- Sens du service client
Avantages sociaux :
Tickets restaurant de 9 € (part employeur)
Mutuelle de groupe
Participation transport
Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?
Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
Bénéficiez d'une politique de formation et d'accompagnement favorisant votre développement professionnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire13 Habitat. Il constitue et prend en charge l'instruction des dossiers de candidatures dans le respect de la
réglementation en matière d'attribution et des procédures internes, dans des délais restreints afin de réduire la
vacance.
VOS MISSIONS:
- Dans le cadre de la préparation des Commissions d'Attribution des Logements, il traite et recherche des
candidats, opère les rapprochements offre-demande, recherche les prospects et met en œuvre les plans
d'actions commerciales.
- Etablit les enquêtes et réalise l'analyse financière des dossiers en veillant au respect des procédures
normées de confidentialité (RGPD)
- Traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'instruction des dossiers et est le garant de la fiabilité des
informations (conformité et cohérence des données) collectées.
- Alerte le responsable en cas de difficultés
- Gère le suivi de la CALEOL : information au candidat, demande d'établissement du bail, planification avec
les agences de l'entrée dans les lieux
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- Peut être amené à informer les candidat(e)s sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur
candidature.
- Assure un reporting régulier de son activité.
PROFIL RECHERCHE:
- Qualification : De formation Bac à Bac + 2 en Gestion immobilière ou en économie sociale et familiale ou
expérience équivalente sur le même type de poste
- Maîtrise de la règlementation en matière d'attribution et des applications dédiées aux demandes de
logements sociaux (Outil SNE- Système National d'Enregistrement)
- Ecoute et diplomatie, sens de la négociation
- Capacité d'argumentation et de persuasion.
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie, capacité à organiser son activité
- Discrétion, probité et sens de la confidentialité
- Sens du service client
Avantages sociaux :
Tickets restaurant de 9 € (part employeur)
Mutuelle de groupe
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Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
Bénéficiez d'une politique de formation et d'accompagnement favorisant votre développement professionnel.
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