informations générales
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTMIS
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute : magasinier/cariste (F/H) pour son client basé à La Copechagnière, spécialisé dans la fabrication des machines agricoles.
Missions :
Saisir les BSM (bon saisie magasin)
- Assurer l'interface entre les transporteurs et les acheteurs
- Réceptionner les produits par déchargement de camions avec un élévateur, un pont ou un quai niveleur
- Gérer les emballages perdus avec les transporteurs
- Préparer les composants destinés au service PR
- Préparer les composants destinés aux sous traitants.
- Saisir les bons de livraisons, éditer les fiches et envoyer les marchandises vers leur lieu de stockage ou vers le contrôle qualité
- Assurer les retours fournisseurs des non conformités
- Contrôler la quantité par rapport au bordereau de livraison
- Identifier les produits
- Faire contrôler la qualité par le service qualité
- Procéder à l'étiquetage et la mise en stock des pièces ou marchandises en magasin (ou sur chaîne de montage)
- Participer à la gestion des stocks avec le responsable (mise à jour informatique du stock avec enregistrement des entrées et des sorties)
- Approvisionner les postes tout en optimisant le flux du montage
- Assister le responsable hiérarchique dans ses tâches
- Assurer la propreté et le rangement du magasin de stockage
- Peut-être amené à passer certaines commandes
- Assurer le contrôle des stocks en faisant des inventaires tournants et procéder aux corrections d'inventaires
- Préparer les composants destinés au service PR
- Respecter l'organisation ISO de son secteur
- Détecter et alerter son responsable si pièces non conformes et/ou manquantes sur ligne
Poste à pourvoir dès que possible, mission évolutive
Horaires en 2x8.
Profil :
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoire.
- Rigoureux et organisé
- Première expérience souhaitée.
Ce poste vous intéresse? Postulez!
Pour toutes questions, rejoignez nous à l'agence des Herbiers.
Adéquat, Simplement pour vous !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Saisir les BSM (bon saisie magasin)
- Assurer l'interface entre les transporteurs et les acheteurs
- Réceptionner les produits par déchargement de camions avec un élévateur, un pont ou un quai niveleur
- Gérer les emballages perdus avec les transporteurs
- Préparer les composants destinés au service PR
- Préparer les composants destinés aux sous traitants.
- Saisir les bons de livraisons, éditer les fiches et envoyer les marchandises vers leur lieu de stockage ou vers le contrôle qualité
- Assurer les retours fournisseurs des non conformités
- Contrôler la quantité par rapport au bordereau de livraison
- Identifier les produits
- Faire contrôler la qualité par le service qualité
- Procéder à l'étiquetage et la mise en stock des pièces ou marchandises en magasin (ou sur chaîne de montage)
- Participer à la gestion des stocks avec le responsable (mise à jour informatique du stock avec enregistrement des entrées et des sorties)
- Approvisionner les postes tout en optimisant le flux du montage
- Assister le responsable hiérarchique dans ses tâches
- Assurer la propreté et le rangement du magasin de stockage
- Peut-être amené à passer certaines commandes
- Assurer le contrôle des stocks en faisant des inventaires tournants et procéder aux corrections d'inventaires
- Préparer les composants destinés au service PR
- Respecter l'organisation ISO de son secteur
- Détecter et alerter son responsable si pièces non conformes et/ou manquantes sur ligne
Poste à pourvoir dès que possible, mission évolutive
Horaires en 2x8.
Profil :
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoire.
- Rigoureux et organisé
- Première expérience souhaitée.
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Pour toutes questions, rejoignez nous à l'agence des Herbiers.
Adéquat, Simplement pour vous !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
