informations générales
Montluçon
CDD
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Neris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Cadre de Santé (F/H) à 100% pour le service de Cardiologie / USIC / Coronarographie / Consultations.
Le plateau de cardiologie fait partie du pôle métabolique et soins critiques. Le service est composé de :
12 lits de médecine pour les hospitalisations classiques,
7 lits coronarographie,
8 lits de soins intensifs,
2 lits supplémentaires,
1 plateau de consultations.
Présentation du service :
Les activités principales sont à visées préventive, éducative, diagnostique, curative et palliative en lien avec les maladies cardio-vasculaires (insuffisance cardiaque, cardiopathies ischémiques, trouble du rythme, hypertension artérielle, péricardite, embolie pulmonaire, phlébite).
Missions principales :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine,
Planification des activités et des moyens, contrôle et programmation,
Gestion des ressources par l'intermédiaire de la GPMC : Gestion Prévisionnelle des Métiers et Compétences,
Gestion logistique : matériel, maintenance des appareils .
Gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
Veille professionnelle.
Intégration dans un pôle dynamique qui s'inscrit dans une démarche projet par l'intermédiaire d'un travail collectif cadre.
Compétences demandées :
Savoir faire Savoir être
Organisation Positionnement
Anticipation Ouverture d'esprit
Adaptation Maîtrise de soi
Travail en équipe Dynamisme
Créativité
Diplômes souhaités :
Diplôme cadre de santé
Horaires : 37h30 - du lundi au vendredi avec une présence de 08h30 à 16h00 ou 10h30 à 18h00. - Une garde de samedi tous les 2 mois - Astreinte : 2 fois/an
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12 lits de médecine pour les hospitalisations classiques,
7 lits coronarographie,
8 lits de soins intensifs,
2 lits supplémentaires,
1 plateau de consultations.
Présentation du service :
Les activités principales sont à visées préventive, éducative, diagnostique, curative et palliative en lien avec les maladies cardio-vasculaires (insuffisance cardiaque, cardiopathies ischémiques, trouble du rythme, hypertension artérielle, péricardite, embolie pulmonaire, phlébite).
Missions principales :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine,
Planification des activités et des moyens, contrôle et programmation,
Gestion des ressources par l'intermédiaire de la GPMC : Gestion Prévisionnelle des Métiers et Compétences,
Gestion logistique : matériel, maintenance des appareils .
Gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
Veille professionnelle.
Intégration dans un pôle dynamique qui s'inscrit dans une démarche projet par l'intermédiaire d'un travail collectif cadre.
Compétences demandées :
Savoir faire Savoir être
Organisation Positionnement
Anticipation Ouverture d'esprit
Adaptation Maîtrise de soi
Travail en équipe Dynamisme
Créativité
Diplômes souhaités :
Diplôme cadre de santé
Horaires : 37h30 - du lundi au vendredi avec une présence de 08h30 à 16h00 ou 10h30 à 18h00. - Une garde de samedi tous les 2 mois - Astreinte : 2 fois/an
