informations générales
La Réunion
CDI
Poste à pourvoir le 25/08/2026
Vous serez affecté(e) au Foyer d'accueil médicalisé. Le F.A.M. 3 Cascades accueille des personnes atteintes d'un handicap psychique ou autres déficiences. Vous serez en charge de :
o Conduire, réaliser, suivre et évaluer les projets d'accompagnement individualisé en favorisant la participation et la collaboration de l'usager et/ou sa famille
o Mettre en œuvre et animer auprès de votre équipe les valeurs et projets institutionnels
o Concevoir et conduire le projet de service
o Planifier et animer les réunions
o Organiser et manager les unités ou services sous votre responsabilité
o Veiller au respect du cadre réglementaire
o Procéder à la gestion administrative du personnel
o Conduire les entretiens professionnels
o Concourir à la prévention des risques psychosociaux
Compétences attendues:
o Capacité à communiquer et à fédérer
o Capacité à repérer et prévenir les situations de maltraitance
o Connaissance des politiques sanitaires et sociales
o Sens du travail en équipe, loyauté
o Sens des responsabilités, rigueur organisationnelle
o Maitrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel notamment)
o Qualités rédactionnelles
Profil requis:
o Diplôme II requis : CAFERUIS - CADRE DE SANTE (cadre infirmier) ou autre diplôme équivalent
o Expérience auprès du public ciblé
o Permis B exigé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez affecté(e) au Foyer d'accueil médicalisé. Le F.A.M. 3 Cascades accueille des personnes atteintes d'un handicap psychique ou autres déficiences. Vous serez en charge de :
o Conduire, réaliser, suivre et évaluer les projets d'accompagnement individualisé en favorisant la participation et la collaboration de l'usager et/ou sa famille
o Mettre en œuvre et animer auprès de votre équipe les valeurs et projets institutionnels
o Concevoir et conduire le projet de service
o Planifier et animer les réunions
o Organiser et manager les unités ou services sous votre responsabilité
o Veiller au respect du cadre réglementaire
o Procéder à la gestion administrative du personnel
o Conduire les entretiens professionnels
o Concourir à la prévention des risques psychosociaux
Compétences attendues:
o Capacité à communiquer et à fédérer
o Capacité à repérer et prévenir les situations de maltraitance
o Connaissance des politiques sanitaires et sociales
o Sens du travail en équipe, loyauté
o Sens des responsabilités, rigueur organisationnelle
o Maitrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel notamment)
o Qualités rédactionnelles
Profil requis:
o Diplôme II requis : CAFERUIS - CADRE DE SANTE (cadre infirmier) ou autre diplôme équivalent
o Expérience auprès du public ciblé
o Permis B exigé
