informations générales
Cayenne
CDI
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination et le suivi des équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète.
Vous contribuez activement à l'organisation des soins, à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes.
Missions :
Organisation et coordination des soins : planifier et superviser l'activité paramédicale, assurer la continuité des parcours patients, gérer les lits, veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins.
Gestion des ressources humaines : animer, encadrer et évaluer l'équipe, organiser les plannings, gérer les absences et intégrer les nouveaux professionnels et étudiants.
Gestion du matériel et administratif : optimiser l'utilisation des ressources, suivre les stocks et le matériel, gérer les dépenses et tableaux de bord.
Qualité et sécurité des soins : mettre en oeuvre et évaluer les protocoles, assurer la formation aux vigilances (hémovigilance, matériovigilance, infectiovigilance, etc.), contribuer à l'amélioration continue.
Communication et coordination : assurer le lien avec la direction, les équipes médicales, les services internes et le réseau externe, organiser des réunions et le reporting.
Participation institutionnelle : contribuer aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement, à la mutualisation des ressources et aux groupes de travail transversaux.
Pôle adulte :
HDJ Adulte
HC Adulte
SMR Adulte
Psychiatrie Adulte
USP Adulte
Conditions :
Type de contrat : à définir
Temps de travail : temps plein - 39h
Date de démarrage : à définir
Secteur : privé
Rémunération : Entre 54 000 EUR et 64 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience
Avantages :
Prise en charge du billet d'avion à hauteur de 750 euros
Prime d'installation de 1 350 euros pour les CDI + Accès à un logement collectif durant 1 mois à hauteur de 240 euros le mois
Profil recherché :
Diplôme souhaité : Cadre de Santé ou équivalent
Expérience souhaitée : expérience confirmée en établissement de santé, idéalement en qualité de cadre
Leadership, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe


