Cadre de santé d'unité de soins

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Coordination et pilotage transversal :

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Superviser et harmoniser les pratiques des cadres de chaque structure (HAD et clinique).
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Assurer la cohérence globale des parcours de soins pédiatriques.

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Management stratégique :

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Accompagner et soutenir les cadres dans leur rôle de management opérationnel.
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Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la filière.

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Qualité et sécurité des soins :

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Garantir des standards communs de qualité et de sécurité.
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Piloter le suivi des indicateurs qualité et coordonner les démarches d'amélioration continue.

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Relations partenariales et développement :

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Représenter la filière auprès des institutions et partenaires.
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Développer des projets de coopération et renforcer la visibilité de la filière pédiatrique.
Formation :

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Diplôme de cadre de santé / master en management des organisations de santé / diplôme de direction des établissements sanitaires et sociaux ou équivalent.

Expérience :

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Expérience confirmée en management d'équipes de soins, idéalement dans un contexte pédiatrique ou hospitalier complexe.
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Expérience de coordination ou de pilotage de filière/secteur transversal.

Compétences et qualités :

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Leadership fédérateur et capacité à accompagner des cadres de proximité.
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Connaissance approfondie de la réglementation hospitalière et des spécificités de la pédiatrie.
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Esprit stratégique, sens de l'innovation et vision globale.
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Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.