informations générales
ERGALIS MEDICAL GUADELOUPE 1145MIS
Mission principale
Accompagner les personnes fragiles, âgées ou en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur bien-être, tout en respectant leur dignité et leur intimité.
Responsabilités et missions
1. Accompagnement dans la vie quotidienne
Aider à l'hygiène et aux soins corporels (toilette, douche, habillage).
Assister lors des repas (préparation, aide à la prise alimentaire).
Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements à domicile ou en établissement).
Maintenir un environnement propre et sécurisé (entretien du logement, linge, courses).
2. Accompagnement social et relationnel
Établir une relation de confiance et respectueuse avec la personne accompagnée.
Encourager et maintenir les activités sociales et loisirs selon les capacités et envies.
Observer et signaler tout changement d'état physique, psychologique ou social au référent (infirmier, coordonnateur ou famille).
3. Soutien administratif et pratique
Aider la personne dans ses démarches quotidiennes si nécessaire (courriers, rendez-vous, paiements).
Participer à la préparation et à la gestion des repas selon les besoins nutritionnels.
Tenir un suivi simple des interventions réalisées (rapport, agenda).
4. Travail en équipe et coordination
Collaborer avec les professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes, médecins).
Participer aux réunions d'équipe et transmettre les informations importantes.
Respecter les procédures et protocoles de l'établissement ou de l'employeur.
Compétences requises
Compétences techniques
Maîtrise des gestes d'aide à la personne (toilette, habillage, transfert, repas).
Connaissance des besoins liés au vieillissement, au handicap ou à la perte d'autonomie.
Capacité à repérer les situations à risque (chute, malnutrition, isolement).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences organisationnelles
Gestion du temps et priorisation des tâches.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant le cadre de l'équipe.
Savoir-être
Patience, empathie et bienveillance.
Sens de l'écoute et du relationnel.
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Formation et qualifications
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie (DEAVS, Titre ADVF, CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance si expérience pertinente).
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou gestes et postures recommandée.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.
Conditions de travail
Travail au domicile des bénéficiaires
Horaires variables (temps plein, temps partiel, week-end, nuit selon structure).
Déplacements fréquents selon les besoins des bénéficiaires.
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Responsabilités et missions
1. Accompagnement dans la vie quotidienne
Aider à l'hygiène et aux soins corporels (toilette, douche, habillage).
Assister lors des repas (préparation, aide à la prise alimentaire).
Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements à domicile ou en établissement).
Maintenir un environnement propre et sécurisé (entretien du logement, linge, courses).
2. Accompagnement social et relationnel
Établir une relation de confiance et respectueuse avec la personne accompagnée.
Encourager et maintenir les activités sociales et loisirs selon les capacités et envies.
Observer et signaler tout changement d'état physique, psychologique ou social au référent (infirmier, coordonnateur ou famille).
3. Soutien administratif et pratique
Aider la personne dans ses démarches quotidiennes si nécessaire (courriers, rendez-vous, paiements).
Participer à la préparation et à la gestion des repas selon les besoins nutritionnels.
Tenir un suivi simple des interventions réalisées (rapport, agenda).
4. Travail en équipe et coordination
Collaborer avec les professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes, médecins).
Participer aux réunions d'équipe et transmettre les informations importantes.
Respecter les procédures et protocoles de l'établissement ou de l'employeur.
Compétences requises
Compétences techniques
Maîtrise des gestes d'aide à la personne (toilette, habillage, transfert, repas).
Connaissance des besoins liés au vieillissement, au handicap ou à la perte d'autonomie.
Capacité à repérer les situations à risque (chute, malnutrition, isolement).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences organisationnelles
Gestion du temps et priorisation des tâches.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant le cadre de l'équipe.
Savoir-être
Patience, empathie et bienveillance.
Sens de l'écoute et du relationnel.
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Formation et qualifications
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie (DEAVS, Titre ADVF, CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance si expérience pertinente).
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou gestes et postures recommandée.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.
Conditions de travail
Travail au domicile des bénéficiaires
Horaires variables (temps plein, temps partiel, week-end, nuit selon structure).
Déplacements fréquents selon les besoins des bénéficiaires.
