informations générales
Bazougers
CDI
Particulier Employeur en situation de handicap moteur, habitant sur la commune de Bazougers (53) cherche un assistant de vie en CDI à partir du 6/10/2026.
Vous intervenez au domicile du Particulier employeur 3 jours par semaine:
- Les mardis et mercredis de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30.
- Les jeudis et vendredis en demi-journée (planning changeant tous les 15 jours) , être disponible de 13h30 à 14h30 pour le transport aux activités.
Pas de travail le Week end ni les jours fériés.
Un total de 24h de travail effectif hebdomadaire.
Déplacements fréquents : zone départementale et dans les départements limitrophes.
Rémunération via le service CESU avec un taux horaire brut de 13.28€.
Les missions attendues:
Aide à la personne:
-Assister pour le lever, les soins d'hygiène, l'habillage/le déshabillage, les transferts, le coucher (durant les absences de l'aidant familial 1 à 2 semaines par an).
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne.
Cadre de vie:
- Entretenir le logement, ranger et s'occuper de la gestion du linge.
Alimentation:
- Préparer et servir les repas, accompagner lors des courses.
Vie Sociale :
- Conduire le véhicule adapté de l'employeur (mini-bus).
- accompagner et aider lors des déplacements : sorties, loisirs, démarches administratives ou rendez-vous médicaux.
Demandes particulières du Particulier Employeur:
- Savoir conduire un véhicule adapté fauteuil roulant (type mini bus)
- Etre à l'aise à la vie en communauté (3 personnes vivant au domicile)
- Possibilité d'heures complémentaires (ponctuellement) avec une modification de la répartition des jours et horaires de travail (pendant les absences de l'aidant familial ou en raison de l'activité de l'employeur).
- Mesures de sécurité à respecter: le salarié ne devra pas porter ou utiliser des cosmétiques, des produits d'entretien comportant des produits chimiques allergisant en raison de l'asthme et des allergies du Particulier Employeur.
Un profil avec une expérience auprès de personnes ayant un handicap moteur est indispensable. Savoir utiliser et manipuler les aides techniques: fauteuil roulant électrique, verticalisateur, rampe automatique véhicule adapté.
Une personne sociable, bienveillante ayant des qualités d'adaptation et d'organisation tout en respectant la dignité de la personne et son autodétermination.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intervenez au domicile du Particulier employeur 3 jours par semaine:
- Les mardis et mercredis de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30.
- Les jeudis et vendredis en demi-journée (planning changeant tous les 15 jours) , être disponible de 13h30 à 14h30 pour le transport aux activités.
Pas de travail le Week end ni les jours fériés.
Un total de 24h de travail effectif hebdomadaire.
Déplacements fréquents : zone départementale et dans les départements limitrophes.
Rémunération via le service CESU avec un taux horaire brut de 13.28€.
Les missions attendues:
Aide à la personne:
-Assister pour le lever, les soins d'hygiène, l'habillage/le déshabillage, les transferts, le coucher (durant les absences de l'aidant familial 1 à 2 semaines par an).
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne.
Cadre de vie:
- Entretenir le logement, ranger et s'occuper de la gestion du linge.
Alimentation:
- Préparer et servir les repas, accompagner lors des courses.
Vie Sociale :
- Conduire le véhicule adapté de l'employeur (mini-bus).
- accompagner et aider lors des déplacements : sorties, loisirs, démarches administratives ou rendez-vous médicaux.
Demandes particulières du Particulier Employeur:
- Savoir conduire un véhicule adapté fauteuil roulant (type mini bus)
- Etre à l'aise à la vie en communauté (3 personnes vivant au domicile)
- Possibilité d'heures complémentaires (ponctuellement) avec une modification de la répartition des jours et horaires de travail (pendant les absences de l'aidant familial ou en raison de l'activité de l'employeur).
- Mesures de sécurité à respecter: le salarié ne devra pas porter ou utiliser des cosmétiques, des produits d'entretien comportant des produits chimiques allergisant en raison de l'asthme et des allergies du Particulier Employeur.
Un profil avec une expérience auprès de personnes ayant un handicap moteur est indispensable. Savoir utiliser et manipuler les aides techniques: fauteuil roulant électrique, verticalisateur, rampe automatique véhicule adapté.
Une personne sociable, bienveillante ayant des qualités d'adaptation et d'organisation tout en respectant la dignité de la personne et son autodétermination.
