informations générales
Deux-Sèvres
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations.
La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien.
En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants.
L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance.
Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation.
La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe.
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, etc.), vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accueil et Accompagnement de l'enfant : Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, et accompagner chacun dans les moments clés de sa journée (sommeil, repas, changes).
- Activités d'éveil : Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (0-6 ans) et contribuant à leur développement psychomoteur et social.
- Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins courants (change, toilette, aide à l'habillage, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Soutien à l'autonomie : Favoriser et encourager l'autonomie de l'enfant (propreté, alimentation, motricité) tout en offrant un soutien adapté.
- Entretien des locaux et du matériel : Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant (salles d'activités, dortoirs, sanitaires) et du matériel.
- Travail en équipe et lien familial : Contribuer à la dynamique d'équipe, participer aux réunions, et transmettre les informations pertinentes aux familles et à vos collègues.
Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30.
La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.
***LE CAP PETITE ENFANCE EST INDISPENSABLE POUR RENDRE ÉLIGIBLE VOTRE CANDIDATURE***
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Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien.
En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants.
L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance.
Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation.
La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe.
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, etc.), vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accueil et Accompagnement de l'enfant : Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, et accompagner chacun dans les moments clés de sa journée (sommeil, repas, changes).
- Activités d'éveil : Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (0-6 ans) et contribuant à leur développement psychomoteur et social.
- Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins courants (change, toilette, aide à l'habillage, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Soutien à l'autonomie : Favoriser et encourager l'autonomie de l'enfant (propreté, alimentation, motricité) tout en offrant un soutien adapté.
- Entretien des locaux et du matériel : Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant (salles d'activités, dortoirs, sanitaires) et du matériel.
- Travail en équipe et lien familial : Contribuer à la dynamique d'équipe, participer aux réunions, et transmettre les informations pertinentes aux familles et à vos collègues.
Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30.
La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.
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