informations générales
Aveyron
CDD
Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches.
***Missions :
- Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant.
- L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.
***Savoirs généraux et socio-professionnels :
- Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Travail au sein d'un service public.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.
***Détails :
Situation fonctionnelle : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Service Public de la Petite Enfance
***Conditions d'exercice :
- Travail en équipe
- Horaires variables sur 7h15 - 19h00, du Lundi au Vendredi
- Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours.
- Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion
***Type de contrat :
- CDD de 6 mois
- Temps complet, 35H, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15 - 19h00.
Prise de poste : dès que possible
Cadre d'emploi : Médico-social - Agent social territorial
***Formation :
- Domaines : Accueil du jeune enfant
- CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture
Pour les CAP : expérience de 2 ans recommandée, non obligatoire
Permis B exigé
Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire***Missions :
- Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant.
- L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.
***Savoirs généraux et socio-professionnels :
- Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Travail au sein d'un service public.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.
***Détails :
Situation fonctionnelle : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Service Public de la Petite Enfance
***Conditions d'exercice :
- Travail en équipe
- Horaires variables sur 7h15 - 19h00, du Lundi au Vendredi
- Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours.
- Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion
***Type de contrat :
- CDD de 6 mois
- Temps complet, 35H, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15 - 19h00.
Prise de poste : dès que possible
Cadre d'emploi : Médico-social - Agent social territorial
***Formation :
- Domaines : Accueil du jeune enfant
- CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture
Pour les CAP : expérience de 2 ans recommandée, non obligatoire
Permis B exigé
Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle
