Auxiliaire de puériculture

OFFRE
Type de recrutement : Fonctionnaire titulaire ou stagiaire
Grades ou Cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
Niveau du diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture

MISSIONS - ACTIVITES
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Assure la direction lors des absences de la directrice

1) Participe à l'élaboration du projet d'établissement
Participe au travail d'équipe et aux réunions
Rend compte des activités effectuées et des problématiques rencontrées

2) Accueil de l'enfant et des familles
Etabli une relation de confiance avec les parents
Prend en compte la diversité sociale et culturelle des enfants
Apport un soutien à la parentalité

3) Anime et met en œuvre des activités éducatives et d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles.) en lien avec le projet pédagogique
Régule les interactions entre les enfants

4) Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyse les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assure la sécurité affective et physique de l'enfant
Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif

5) Forme et encadre les stagiaires
6) Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informe l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche.
De façon générale assure toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité.

PROFIL RECHERCHE
Agent titulaire du diplôme et du concours d'auxiliaire de puériculture

Compétences techniques :
- Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie infantile ;
- Développement physique et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Principe d'hygiène corporelle ;
- Utilisation et stockage des produits de soins ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Connaissance des maladies infantiles et d'asepsie ;
- Symptôme et conduite à tenir ;
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Connaissance des principes de l'organisation territoriale.

Savoir-être attendus :
- Capacité à travailler en équipe,
- Pédagogie, écoute, patience, adaptation,
- Esprit créatif
- Autonomie, initiative, réactivité, méthode et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de l'observation
- Prise d'initiatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet.
Lieu de travail : Maison de l'enfance « A petit pas » à Luçon
Rattachement du poste : Direction des services à la population et à la cohésion sociale
Service : Enfance jeunesse - Unité Petite enfance
Rythme de travail : De 7 h à 19 h amplitudes variables

CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Horaires variables selon les besoins du service
Annualisation du temps de travail
Réunion après 19 h
Congés annuels imposés
Port de charges
Station assise au sol

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + amicale du personnel + participation prévoyance + participation mutuelle labellisée

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON

Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme d'auxiliaire de puériculture, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr