informations générales
Saint-Denis-lès-Sens
CDI
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface basé sur la Tribofinition et le Grenaillage en combinaison avec des installations de lavage industriel.
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Analyser le cahier des charges
- Définir les données nécessaires à la réalisation du schéma
- Chercher une documentation à jour
- Réaliser le schéma au moyen des logiciels
- Réaliser le SISTEMA
- Faire contrôler le schéma si besoin
- Faire chiffrer le schéma pour la réalisation de l'armoire par un fournisseur externe ( + liste de matériel fourni)
- Etablir les nomenclatures dans l'ERP et faire l'ordonnancement
Transcrire les grafcets de fonctionnement de la machine
- Respecter la structure du programme standard ou celle transmise par le client
- Saisir le code du programme
- Vérification du programme
Injecter les codes dans la machine (PLC - IHM - ROBOT - VAR)
- Réaliser les tests
- Effectuer les corrections
- Vérifier les résultats
- Refaire des tests et des corrections de manière itérative jusqu'au fonctionnement normal
- Concevoir les manuels d'utilisation ( mise en route, calibration (si pas réalisé par le BE R&A, ihm)
- Etablir les fiches de dysfonctionnement (NC)
Réaliser les essais demandés par le client et l'équipe projet
- Vérifier le bon fonctionnement de tous les éléments de la machine
- Assister aux réunions de validation avec le chargé d'affaires
- Réaliser le contrôle électrique avant emballage
- Faire lever les réserves en lien avec le CA avant départ Organisation, sens logique, méthode
Profil : Autonomie et responsabilité, Résistance au stress, Esprit d'équipe, Qualités relationnelles, Sens client, Mémoire, Mobilité, flexibilité, disponibilité. Capacités rédactionnelles et Qualités pédagogiques.
Diplôme(s) / savoir(s) :
- BTS Conception et réalisation des systèmes automatisés
- Licence en automatisme / Ingénieur automatisme
- Habilitation électrique
* Rémunération : Salaire selon le profil entre 30KEUR à 40KEUR annuel.
*Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission




