informations générales
MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES BANCELSLIB
Contexte de la mission :
L'Adapei 48, acteur majeur dans le secteur médico-social en Lozère, recherche un animateur / coordinateur de la démarche qualité pour piloter l'implémentation et le suivi de la démarche qualité au sein de deux établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un foyer de vie. Ces deux établissements accueillent des personnes en situation de handicap et sont engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs services.
Description de la mission :
Le prestataire sélectionné aura pour rôle de coordonner et d'animer la démarche qualité de ces deux structures. Il/elle sera en charge de l'ensemble du processus, de la mise en place initiale à la finalisation de la démarche qualité, en passant par la gestion des outils et des méthodologies adaptées.
Missions principales :
- Pilotage de la démarche qualité : Définir et structurer les objectifs de la démarche qualité dans les deux établissements.
- Évaluation initiale : Réaliser un diagnostic de la situation actuelle et identifier les points d'amélioration à prioriser.
- Planification et mise en œuvre : Élaborer un plan d'action détaillé pour chaque établissement, en veillant à sa mise en œuvre effective.
- Animation et coordination : Animer des réunions et des groupes de travail, en collaboration avec les équipes de chaque établissement, pour assurer le suivi et l'évolution de la démarche qualité.
- Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des indicateurs pour mesurer les progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire.
- Rédaction des rapports : Fournir des rapports d'avancement réguliers, y compris un bilan final de la mission.
- Formation et sensibilisation : Assurer des sessions de formation pour le personnel des établissements afin de renforcer leur engagement dans la démarche qualité.
Compétences requises :
- Expérience confirmée dans le pilotage de démarches qualité, idéalement dans le secteur médico-social.
- Connaissance des normes et référentiels qualité en vigueur (HAS, ISO, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à animer des groupes de travail.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Une expérience dans le secteur du handicap ou de l'accompagnement social serait un atout.
Modalités de la mission :
- Durée de la mission : 1 an.
- Type de contrat : Freelance ou prestataire de service.
- Lieu : Florac-Trois-Rivières / Meyrueis. Avec des déplacements réguliers sur site.
- Rémunération : Merci de préciser vos attentes financières dans votre proposition.
Candidats ou organismes intéressés :
Les candidats ou organismes intéressés par cette mission sont invités à soumettre leur candidature. Cela inclut :
- Les freelances ou consultants indépendants ayant une expertise dans le domaine de la démarche qualité et du secteur médico-social.
- Les organismes ou entreprises spécialisées dans la mise en place de démarches qualité dans des établissements médico-sociaux.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Adapei 48, acteur majeur dans le secteur médico-social en Lozère, recherche un animateur / coordinateur de la démarche qualité pour piloter l'implémentation et le suivi de la démarche qualité au sein de deux établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un foyer de vie. Ces deux établissements accueillent des personnes en situation de handicap et sont engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs services.
Description de la mission :
Le prestataire sélectionné aura pour rôle de coordonner et d'animer la démarche qualité de ces deux structures. Il/elle sera en charge de l'ensemble du processus, de la mise en place initiale à la finalisation de la démarche qualité, en passant par la gestion des outils et des méthodologies adaptées.
Missions principales :
- Pilotage de la démarche qualité : Définir et structurer les objectifs de la démarche qualité dans les deux établissements.
- Évaluation initiale : Réaliser un diagnostic de la situation actuelle et identifier les points d'amélioration à prioriser.
- Planification et mise en œuvre : Élaborer un plan d'action détaillé pour chaque établissement, en veillant à sa mise en œuvre effective.
- Animation et coordination : Animer des réunions et des groupes de travail, en collaboration avec les équipes de chaque établissement, pour assurer le suivi et l'évolution de la démarche qualité.
- Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des indicateurs pour mesurer les progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire.
- Rédaction des rapports : Fournir des rapports d'avancement réguliers, y compris un bilan final de la mission.
- Formation et sensibilisation : Assurer des sessions de formation pour le personnel des établissements afin de renforcer leur engagement dans la démarche qualité.
Compétences requises :
- Expérience confirmée dans le pilotage de démarches qualité, idéalement dans le secteur médico-social.
- Connaissance des normes et référentiels qualité en vigueur (HAS, ISO, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à animer des groupes de travail.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Une expérience dans le secteur du handicap ou de l'accompagnement social serait un atout.
Modalités de la mission :
- Durée de la mission : 1 an.
- Type de contrat : Freelance ou prestataire de service.
- Lieu : Florac-Trois-Rivières / Meyrueis. Avec des déplacements réguliers sur site.
- Rémunération : Merci de préciser vos attentes financières dans votre proposition.
Candidats ou organismes intéressés :
Les candidats ou organismes intéressés par cette mission sont invités à soumettre leur candidature. Cela inclut :
- Les freelances ou consultants indépendants ayant une expertise dans le domaine de la démarche qualité et du secteur médico-social.
- Les organismes ou entreprises spécialisées dans la mise en place de démarches qualité dans des établissements médico-sociaux.
