informations générales
Montmarault
CDI
Type de contrat : CDI
Lieu : CADA - Montmarault
Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions,
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin,
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures,
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour,
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale,
* Participer au suivi de l'activité du centre.
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité,
* Expérience souhaitée en accompagnement social,
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,
* Capacité de prise de recul / distanciation,
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,
* Qualités rédactionnelles.
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Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions,
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin,
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures,
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour,
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale,
* Participer au suivi de l'activité du centre.
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité,
* Expérience souhaitée en accompagnement social,
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,
* Capacité de prise de recul / distanciation,
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,
* Qualités rédactionnelles.
