informations générales
CDIOxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
Activités principales< b>< p>< p> : Évaluer et analyser la situation psycho sociale prendre en compte des conséquences de la pathologie psychique de l 'environnement social familial et professionnel de la personne accompagnée et proposer le déploiement d’aides ou de répit Favoriser les liens entre le patient sa famille son environnement social et les équipes soignantes Permettre l’accès le maintien aux droits aux soins aux hébergements aux accompagnements sociaux et médicosociaux Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l 'action sociale et médicosociale en lien avec son parcours de vie et de santé CPAM MDPH ESAT SIAO… Participer à la rédaction et au suivi du projet de soins personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de synthèse du secteur briefings Coordonner le travail avec les partenaires sanitaires sociaux médico sociaux et de droit commun gravitant autour de la situation du patient Accompagner les personnes pour l 'insertion ou la réinsertion sociale et ou professionnelle Participer activement à la recherche d 'alternatives à l 'hospitalisation par son insertion dans le tissu social sa connaissance et sa collaboration dans les réseaux logement santé insertion Informer les patients de leurs droits informer sur l’offre de soins du territoire conseiller et orienter Protéger les personnes vulnérables : conseil auprès des familles instruction des demandes de mesure de protection juridique pour les personnes isolées Prévenir les situations de rupture en facilitant l 'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale hébergement logement ressources etc… Assurer une veille spécifique à son domaine d 'activité Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient dans le respect du droit et de l’intérêt du patient Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes pluriprofessionnelles des établissements ou des associations autres travailleurs sociaux justice éducation nationale organismes administratifs pour l’accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles < p>Participations institutionnelles : Participation à l 'animation et au développement du partenariat et des réseaux Participation à la vie institutionnelle de l’établissement et du secteur Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées et des groupes de travail < p>Compétences requisesSavoirs connaissances : en lien avec la fiche métier citée ci dessusDescription DegréAudit social : 3Bureautique Outils informatiques : 2Communication et relation d’aide : 2Droit civil : 2Ethique et déontologie professionnelles : 3Intervention sociale : 3Médiation : 3Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico sociales : 3Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte : 2Psychologie générale : 11 Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux pratique courante 2 Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste 3 Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste < p>Savoir faire en lien avec les activités décrites au point 3 2 : Animer et développer un réseau professionnel partenarial Conseil Départemental établissements sanitaires sociaux et médicosociaux Maison Départementale des Personnes Handicapées associations tutélaires administrations Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs interne et externe Auditer l’état général d’une situation d’un système d’une organisation dans son domaine de compétence Conduire un entretien d’aide Identifier analyser des situations d’urgence et définir des actions Identifier analyser évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine définir les actions correctives préventives Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité dans le DPI Rédiger et mettre en forme des notes documents et ou rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire en réseau Utiliser les outils bureautiques Technologie d’Information et de Communication TIC < p>Savoir être qualités professionnelles : Comportement adapté vis à vis des patients du public et des collègues dont la gestion du stress et des situations tendues Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérie...
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Activités principales< b>< p>< p> : Évaluer et analyser la situation psycho sociale prendre en compte des conséquences de la pathologie psychique de l 'environnement social familial et professionnel de la personne accompagnée et proposer le déploiement d’aides ou de répit Favoriser les liens entre le patient sa famille son environnement social et les équipes soignantes Permettre l’accès le maintien aux droits aux soins aux hébergements aux accompagnements sociaux et médicosociaux Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l 'action sociale et médicosociale en lien avec son parcours de vie et de santé CPAM MDPH ESAT SIAO… Participer à la rédaction et au suivi du projet de soins personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de synthèse du secteur briefings Coordonner le travail avec les partenaires sanitaires sociaux médico sociaux et de droit commun gravitant autour de la situation du patient Accompagner les personnes pour l 'insertion ou la réinsertion sociale et ou professionnelle Participer activement à la recherche d 'alternatives à l 'hospitalisation par son insertion dans le tissu social sa connaissance et sa collaboration dans les réseaux logement santé insertion Informer les patients de leurs droits informer sur l’offre de soins du territoire conseiller et orienter Protéger les personnes vulnérables : conseil auprès des familles instruction des demandes de mesure de protection juridique pour les personnes isolées Prévenir les situations de rupture en facilitant l 'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale hébergement logement ressources etc… Assurer une veille spécifique à son domaine d 'activité Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient dans le respect du droit et de l’intérêt du patient Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes pluriprofessionnelles des établissements ou des associations autres travailleurs sociaux justice éducation nationale organismes administratifs pour l’accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles < p>Participations institutionnelles : Participation à l 'animation et au développement du partenariat et des réseaux Participation à la vie institutionnelle de l’établissement et du secteur Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées et des groupes de travail < p>Compétences requisesSavoirs connaissances : en lien avec la fiche métier citée ci dessusDescription DegréAudit social : 3Bureautique Outils informatiques : 2Communication et relation d’aide : 2Droit civil : 2Ethique et déontologie professionnelles : 3Intervention sociale : 3Médiation : 3Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico sociales : 3Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte : 2Psychologie générale : 11 Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux pratique courante 2 Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste 3 Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste < p>Savoir faire en lien avec les activités décrites au point 3 2 : Animer et développer un réseau professionnel partenarial Conseil Départemental établissements sanitaires sociaux et médicosociaux Maison Départementale des Personnes Handicapées associations tutélaires administrations Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs interne et externe Auditer l’état général d’une situation d’un système d’une organisation dans son domaine de compétence Conduire un entretien d’aide Identifier analyser des situations d’urgence et définir des actions Identifier analyser évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine définir les actions correctives préventives Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité dans le DPI Rédiger et mettre en forme des notes documents et ou rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire en réseau Utiliser les outils bureautiques Technologie d’Information et de Communication TIC < p>Savoir être qualités professionnelles : Comportement adapté vis à vis des patients du public et des collègues dont la gestion du stress et des situations tendues Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérie...
