informations générales
MAISON DES THERMOPHYLESCDD
La Maison des Thermopyles, pension de famille (structure de logement accompagné), 15 rue de Plaisance, Paris 14eme, recrute en CDD (six mois) un travailleur social (TISF, CESF, ME ou ES, AS, etc.) , pour travailler sous l'autorité et en collaboration avec la directrice.
Animée par un travailleur social et une directrice, la structure de 25 places accueille des résidents, issus de la rue ou du mal-logement, dans un habitat semi-collectif.
Missions
- Accompagnement individuel d'un public issu de la grande précarité : grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré.
- Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun.
- Animation et régulation de la vie collective, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu.
- Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants.
- Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes, appui à la gestion locative.
Participation au réseau de quartier et institutionnel, accueil des intervenants professionnels et bénévoles.
Profil recherché
- Expérience de 6 mois minimum en pension de famille, CHRS, CHU.
- Fortes capacités relationnelles.
- Capacité à travailler en collaboration avec la directrice, à partager avec elle l'information pour la fluidité et la qualité du travail individuel et collectif avec les résidents.
- Capacité à entrer en relation et être à l'écoute des résidents, autant individuellement qu'auprès d'un groupe.
- Capacité à poser un cadre.
Temps plein 35h en 5 jours.
6 sem de CA + congés trimestriels
Chèques repas
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAnimée par un travailleur social et une directrice, la structure de 25 places accueille des résidents, issus de la rue ou du mal-logement, dans un habitat semi-collectif.
Missions
- Accompagnement individuel d'un public issu de la grande précarité : grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré.
- Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun.
- Animation et régulation de la vie collective, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu.
- Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants.
- Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes, appui à la gestion locative.
Participation au réseau de quartier et institutionnel, accueil des intervenants professionnels et bénévoles.
Profil recherché
- Expérience de 6 mois minimum en pension de famille, CHRS, CHU.
- Fortes capacités relationnelles.
- Capacité à travailler en collaboration avec la directrice, à partager avec elle l'information pour la fluidité et la qualité du travail individuel et collectif avec les résidents.
- Capacité à entrer en relation et être à l'écoute des résidents, autant individuellement qu'auprès d'un groupe.
- Capacité à poser un cadre.
Temps plein 35h en 5 jours.
6 sem de CA + congés trimestriels
Chèques repas
