informations générales
Cayenne
CDI
L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une structure pluridisciplinaire créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité.
L'association accompagne les victimes d'infractions, lutte contre les violences et œuvre pour l'accès au droit et l'égalité femmes-hommes.
L'AGAV recrute un-e travailleur-se social-e en CDI à temps plein, basé-e à Cayenne, pour renforcer son équipe.
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la travailleur-se social-e assure un accompagnement social global, réactif et sécurisé auprès d'un public vulnérable.
Ses missions incluent notamment :
1. ACCUEIL, REPERAGE ET EVALUATION SOCIALE
- Assurer l'accueil diagnostic et le suivi social.
- Évaluer les besoins, les urgences et les risques (sécurité, enfants.).
- Orienter vers les dispositifs internes/externes adaptés.
- Repérer les situations relevant de la protection de l'enfance et réaliser des signalements si nécessaire.
2. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVISUALISE
- Co-construire des projets d'accompagnement individualisés.
- Accompagner les démarches administratives : CAF, RSA, SIAO, santé, impôts, logement, scolarisation.
- Gérer les situations d'urgence : mise à l'abri, hébergement, aides financières, sécurisation.
- Soutenir les démarches liées au séjour, à l'asile ou aux situations migratoires complexes en lien avec les juristes.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
3. SUIVI RENFORCE DES VICTIMES EN DANGER (TGD, OP, traite, situations à haut risque)
- Suivi des bénéficiaires du Téléphone Grave Danger : évaluation initiale, plan de sécurité, coordination, alertes, bilans en lien avec les juristes, les forces de l'ordre et le Tribunal Judiciaire.
- Suivi des personnes titulaires d'ordonnance de protection ou exposées à un danger élevé.
4. ACTIONS D'ALLER-VERS
- Participer aux permanences mobiles, actions de proximité, interventions dans les quartiers et communes isolées.
- Repérer les publics vulnérables et proposer une orientation adaptée.
- Contribuer ponctuellement aux actions collectives de prévention.
5. SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING
- Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes.
- Rédiger notes sociales, synthèses, bilans et statistiques.
- Participer aux réunions d'équipe, bilans pluridisciplinaires et inter-pôles.
PROFIL RECHERCHE
*Compétences techniques
- Très bonne connaissance des dispositifs sociaux : insertion, logement, santé, protection de l'enfance, prestations sociales.
- Capacité à gérer l'urgence sociale.
- Connaissance des problématiques rencontrées par les victimes d'infractions, femmes victimes de violences, mineur-es vulnérables et personnes en précarité.
- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale appréciée.
- Travail en réseau et avec les institutions.
*Qualités attendues
- Sens de l'accueil et posture bienveillante.
- Autonomie, adaptabilité, réactivité.
- Rigueur administrative.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
- Qualités d'écoute et capacité à accompagner des personnes en souffrance.
- Maîtrise d'une langue locale ou étrangère appréciée (créole haïtien, portugais, espagnol, anglais).
POSTE ET CANDIDATURE
CDI - 35 h.
Poste basé à Cayenne, déplacements ponctuels.
Rémunération brute mensuelle : 2 500 à 2 900 € selon profil.
9 jours de repos supplémentaires par an.
Mutuelle prise en charge à 50 %.
Déplacements professionnels pris en charge (hébergement jusqu'à 100 €, repas jusqu'à 20 €).
Prise de poste souhaitée : dès le 9 décembre 2025, au plus tard le 22 janvier 2026
Envoyer CV + lettre de motivation + copie des diplômes à recrutement@agav973.fr
avec pour objet : Candidature Travailleur-se social-e (Nom)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'association accompagne les victimes d'infractions, lutte contre les violences et œuvre pour l'accès au droit et l'égalité femmes-hommes.
L'AGAV recrute un-e travailleur-se social-e en CDI à temps plein, basé-e à Cayenne, pour renforcer son équipe.
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la travailleur-se social-e assure un accompagnement social global, réactif et sécurisé auprès d'un public vulnérable.
Ses missions incluent notamment :
1. ACCUEIL, REPERAGE ET EVALUATION SOCIALE
- Assurer l'accueil diagnostic et le suivi social.
- Évaluer les besoins, les urgences et les risques (sécurité, enfants.).
- Orienter vers les dispositifs internes/externes adaptés.
- Repérer les situations relevant de la protection de l'enfance et réaliser des signalements si nécessaire.
2. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVISUALISE
- Co-construire des projets d'accompagnement individualisés.
- Accompagner les démarches administratives : CAF, RSA, SIAO, santé, impôts, logement, scolarisation.
- Gérer les situations d'urgence : mise à l'abri, hébergement, aides financières, sécurisation.
- Soutenir les démarches liées au séjour, à l'asile ou aux situations migratoires complexes en lien avec les juristes.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
3. SUIVI RENFORCE DES VICTIMES EN DANGER (TGD, OP, traite, situations à haut risque)
- Suivi des bénéficiaires du Téléphone Grave Danger : évaluation initiale, plan de sécurité, coordination, alertes, bilans en lien avec les juristes, les forces de l'ordre et le Tribunal Judiciaire.
- Suivi des personnes titulaires d'ordonnance de protection ou exposées à un danger élevé.
4. ACTIONS D'ALLER-VERS
- Participer aux permanences mobiles, actions de proximité, interventions dans les quartiers et communes isolées.
- Repérer les publics vulnérables et proposer une orientation adaptée.
- Contribuer ponctuellement aux actions collectives de prévention.
5. SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING
- Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes.
- Rédiger notes sociales, synthèses, bilans et statistiques.
- Participer aux réunions d'équipe, bilans pluridisciplinaires et inter-pôles.
PROFIL RECHERCHE
*Compétences techniques
- Très bonne connaissance des dispositifs sociaux : insertion, logement, santé, protection de l'enfance, prestations sociales.
- Capacité à gérer l'urgence sociale.
- Connaissance des problématiques rencontrées par les victimes d'infractions, femmes victimes de violences, mineur-es vulnérables et personnes en précarité.
- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale appréciée.
- Travail en réseau et avec les institutions.
*Qualités attendues
- Sens de l'accueil et posture bienveillante.
- Autonomie, adaptabilité, réactivité.
- Rigueur administrative.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
- Qualités d'écoute et capacité à accompagner des personnes en souffrance.
- Maîtrise d'une langue locale ou étrangère appréciée (créole haïtien, portugais, espagnol, anglais).
POSTE ET CANDIDATURE
CDI - 35 h.
Poste basé à Cayenne, déplacements ponctuels.
Rémunération brute mensuelle : 2 500 à 2 900 € selon profil.
9 jours de repos supplémentaires par an.
Mutuelle prise en charge à 50 %.
Déplacements professionnels pris en charge (hébergement jusqu'à 100 €, repas jusqu'à 20 €).
Prise de poste souhaitée : dès le 9 décembre 2025, au plus tard le 22 janvier 2026
Envoyer CV + lettre de motivation + copie des diplômes à recrutement@agav973.fr
avec pour objet : Candidature Travailleur-se social-e (Nom)
