informations générales
Saint-Pierre
CDD
Vous assurerez la gestion administrative quotidienne, la facturation et la comptabilité, ainsi que le suivi RH.
1. Comptabilité et Gestion
- Facturation et suivi des paiements : Gérer les devis, les factures et le suivi des paiements (relances).
- Comptabilité : Assurer la saisie et la ventilation de la comptabilité, avec l'intégration des justificatifs (Utilisation de AssoConnect). Réalisation et ajustements du prévisionnel.
- Subventions : Effectuer la veille sur les subventions disponibles et réaliser les demandes.
2. Administration Générale
- Gestion des documents : Gérer les contrats, conventions et les tâches administratives courantes.
- Relations abonnés : Suivre les abonnements en ligne et assister les abonnés si besoin.
- Coordination : Travailler en lien avec la direction, la rédaction et le webmaster.
- Engagements : S'assurer de la validation de la direction pour tout engagement.
3. Ressources Humaines (RH)
- Gestion du personnel : Assurer les déclarations et suivi des dossiers RH : services civiques, congés, maladies, salaires, mutuelle, médecine du travail, etc.).


