informations générales
CENTHORCDD
La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste d' Assistant(e) Administratif(ve) et Pédagogique au sein du Centhor.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer une mission d'assistance administrative, pédagogique et commerciale au sein de la filière.
Précisions des missions :
- Assurer la gestion administrative des cycles, de l'inscription de l'apprenant jusqu'au suivi de la facturation
- Rôle d'interface entre les apprenants, le service, les entreprises, les équipes de formation
- Assister les responsables de formation dans leurs missions quotidiennes
- Participer à l'organisation logistique des actions de formation
- Assurer la traçabilité et le reporting de son activité via Yparéo, à sa hiérarchie
- Participer au développement de la filière en accueillant, informant et traitant les demandes du public afin de concourir à la mise en place d'action de formation
- Participer à la promotion et à la communication de nos offres de formation
- Participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation des actions commerciales et promotionnelles
PROFIL :
Diplôme(s) requis ou niveau d'études :
- Bac+2 minimum dans le domaine administratif ou gestion.
- Expérience professionnelle : au moins 2 ans souhaitée, si possible dans le milieu de la formation mais également de la restauration.
Compétences professionnelles :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, capacité à s'organiser et à prioriser
- Auto-contrôle des productions
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance dans l'utilisation de logiciels
- Connaissances en gestion administrative et aisance avec les chiffres
- Aptitudes à communiquer et à transmettre des informations (écrit et oral)
Qualités :
- Sens de l'engagement, disponibilité, ponctualité
- Excellente présentation, goût du contact, dynamique et volontaire
- Sens de l'écoute et de la communication
CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
- Le poste est basé au CENTHOR - St Gilles les hauts.
- Type de contrat : CDD
- Durée : 12 mois
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à la DRH avant le 15 juillet 2026 à recrutement@reunion.cci.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS PRINCIPALES :
Assurer une mission d'assistance administrative, pédagogique et commerciale au sein de la filière.
Précisions des missions :
- Assurer la gestion administrative des cycles, de l'inscription de l'apprenant jusqu'au suivi de la facturation
- Rôle d'interface entre les apprenants, le service, les entreprises, les équipes de formation
- Assister les responsables de formation dans leurs missions quotidiennes
- Participer à l'organisation logistique des actions de formation
- Assurer la traçabilité et le reporting de son activité via Yparéo, à sa hiérarchie
- Participer au développement de la filière en accueillant, informant et traitant les demandes du public afin de concourir à la mise en place d'action de formation
- Participer à la promotion et à la communication de nos offres de formation
- Participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation des actions commerciales et promotionnelles
PROFIL :
Diplôme(s) requis ou niveau d'études :
- Bac+2 minimum dans le domaine administratif ou gestion.
- Expérience professionnelle : au moins 2 ans souhaitée, si possible dans le milieu de la formation mais également de la restauration.
Compétences professionnelles :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, capacité à s'organiser et à prioriser
- Auto-contrôle des productions
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance dans l'utilisation de logiciels
- Connaissances en gestion administrative et aisance avec les chiffres
- Aptitudes à communiquer et à transmettre des informations (écrit et oral)
Qualités :
- Sens de l'engagement, disponibilité, ponctualité
- Excellente présentation, goût du contact, dynamique et volontaire
- Sens de l'écoute et de la communication
CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
- Le poste est basé au CENTHOR - St Gilles les hauts.
- Type de contrat : CDD
- Durée : 12 mois
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à la DRH avant le 15 juillet 2026 à recrutement@reunion.cci.fr
