informations générales
Bordeaux
CDD
Dans la pratique quotidienne, il s'agira principalement de :
* rechercher par internet des contacts (coordonnées, adresse courriel) d'acteurs économiques, particulièrement :
- des assujettis à la réglementation Eco Energie Tertiaire manquant sur la plateforme déclarative nationale afin de permettre des relances ciblées parmi les milliers d'assujettis manquants,
- des entreprises et associations afin de promouvoir des démarches volontaires (biodiversité, décarbonation, mécénat) et les outils disponibles à cet effet,
* réaliser des courriels et mailings multi-destinataires pour :
- faire connaître et promouvoir des démarches volontaires,
- relancer des assujettis à une réglementation,
* passer des appels téléphoniques pour :
- s'assurer de la prise en compte des relances et répondre le cas échéant à des premières questions,
- renforcer la promotion des démarches volontaires et répondre le cas échéant à des premières questions.
Vous pourrez mener en parallèle plusieurs tâches compte tenu du caractère répétitif de chacune.
De la sorte, vous aiderez notamment à :
- relancer, au sein de secteurs d'activité ciblés, des entreprises assujetties au dispositif réglementaire EcoEnergie Tertiaire visant à réduire les consommations d'énergie des bâtiments tertiaires (cf https://www.nouvelleaquitaine.developpement-durable.gouv.fr/eco-energie-tertiaire-r4735.html),
- faire connaître aux entreprises la dynamique régionale (institutions, dispositifs d'aide, ressources) visant à les mobiliser sur la préservation de la biodiversité (cf https://www.nouvelle-aquitaine.developpement-durable.gouv.fr/ressources-et-textes-de-reference-a15219.html),
- informer des entreprises de l'évolution des critères d'assujettissement aux audits énergétiques obligatoires,
- inciter des entreprises à exprimer une offre de mécénat sur la plateforme régionale dédiée (cf https://aides-ddna.fr/mecenat),
- inciter des entreprises à réaliser un bilan d'émission de gaz à effet de serre, un plan de mobilité employeur.
Une connaissance approfondie de chacun des dispositifs/démarches n'est pas nécessaire à la conduite des activités confiées. Un approfondissement pourra néanmoins s'opérer mécaniquement au fil des points réguliers avec l'équipe du pôle et des échanges avec les entreprises, ainsi qu'à la demande du vacataire si intéressé(e).
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- des assujettis à la réglementation Eco Energie Tertiaire manquant sur la plateforme déclarative nationale afin de permettre des relances ciblées parmi les milliers d'assujettis manquants,
- des entreprises et associations afin de promouvoir des démarches volontaires (biodiversité, décarbonation, mécénat) et les outils disponibles à cet effet,
* réaliser des courriels et mailings multi-destinataires pour :
- faire connaître et promouvoir des démarches volontaires,
- relancer des assujettis à une réglementation,
* passer des appels téléphoniques pour :
- s'assurer de la prise en compte des relances et répondre le cas échéant à des premières questions,
- renforcer la promotion des démarches volontaires et répondre le cas échéant à des premières questions.
Vous pourrez mener en parallèle plusieurs tâches compte tenu du caractère répétitif de chacune.
De la sorte, vous aiderez notamment à :
- relancer, au sein de secteurs d'activité ciblés, des entreprises assujetties au dispositif réglementaire EcoEnergie Tertiaire visant à réduire les consommations d'énergie des bâtiments tertiaires (cf https://www.nouvelleaquitaine.developpement-durable.gouv.fr/eco-energie-tertiaire-r4735.html),
- faire connaître aux entreprises la dynamique régionale (institutions, dispositifs d'aide, ressources) visant à les mobiliser sur la préservation de la biodiversité (cf https://www.nouvelle-aquitaine.developpement-durable.gouv.fr/ressources-et-textes-de-reference-a15219.html),
- informer des entreprises de l'évolution des critères d'assujettissement aux audits énergétiques obligatoires,
- inciter des entreprises à exprimer une offre de mécénat sur la plateforme régionale dédiée (cf https://aides-ddna.fr/mecenat),
- inciter des entreprises à réaliser un bilan d'émission de gaz à effet de serre, un plan de mobilité employeur.
Une connaissance approfondie de chacun des dispositifs/démarches n'est pas nécessaire à la conduite des activités confiées. Un approfondissement pourra néanmoins s'opérer mécaniquement au fil des points réguliers avec l'équipe du pôle et des échanges avec les entreprises, ainsi qu'à la demande du vacataire si intéressé(e).
