informations générales
Chambéry
CDD
L'objectif général de notre projet est donc de proposer et valider une nouvelle approche, non-invasive, basée sur l'étude des signaux de NIRS, d'occlusions vasculaires (artérielles et/ou veineuses) et d'exercice physique, permettant l'étude de la capacité fonctionnelle des microvaisseaux à vasodilater et augmenter le flux sanguin aux tissus. Le but ultime serait de pouvoir discréminer la part relative des mécanismes nerveux, mécaniques et métaboliques dans la réponse microcirculatoire.
La mission de la personne recrutée sera de mettre au point, en collaboration avec des chercheurs et doctorants du laboratoire, des protocoles d'étude et d'analyse de la fonction microvasculaire au repos et à l'exercice physique, adaptés aux questions scientifiques posées par les collaborateurs.
La personne recrutée devra, s'il/elle ne l'est pas déjà, se former (en interne via les collaborateurs) à l'utilisation d'outils scientifiques (NIRS, PhysioFlow, tensiomètres, brassards d'occlusion, etc ) et informatiques (traitement du signal, programmation, statistiques, bureautique). Toute compétence déjà acquise, notamment informatiques, sera un plus à la candidature.
La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, mais aussi de sociabilité. En effet, les collaborations avec les personnels du laboratoire seront nombreuses et nécessiteront de fréquents et nombreux d'échanges. Une connaissance des rouages universitaires et du fonctionnement d'un laboratoire seront également appréciés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa mission de la personne recrutée sera de mettre au point, en collaboration avec des chercheurs et doctorants du laboratoire, des protocoles d'étude et d'analyse de la fonction microvasculaire au repos et à l'exercice physique, adaptés aux questions scientifiques posées par les collaborateurs.
La personne recrutée devra, s'il/elle ne l'est pas déjà, se former (en interne via les collaborateurs) à l'utilisation d'outils scientifiques (NIRS, PhysioFlow, tensiomètres, brassards d'occlusion, etc ) et informatiques (traitement du signal, programmation, statistiques, bureautique). Toute compétence déjà acquise, notamment informatiques, sera un plus à la candidature.
La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, mais aussi de sociabilité. En effet, les collaborations avec les personnels du laboratoire seront nombreuses et nécessiteront de fréquents et nombreux d'échanges. Une connaissance des rouages universitaires et du fonctionnement d'un laboratoire seront également appréciés.
