informations générales
Auxerre
CDD
Amené(e) à travailler sur des projets transversaux, vos principales missions seront :
- Appui pour l'organisation des élections professionnelles
- Élaboration du guide du nouvel arrivant
- Mise à jour du plan RPS
- Analyses juridiques de situations RH
- Réflexion sur la mise en place d'outils de dépôt et de traitement automatisé des demandes RH
- Attractivité RH : déclinaison du plan d'actions régional (CLEP, constitution d'un vivier de candidats, etc...)
Profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines
- Première expérience en RH dans le secteur public appréciée
- Sens du service public
- Esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Capacité d'organisation
- Maîtrise des outils bureautique
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité


