informations générales
GRAINES & COMPETENCESCDI
Envie d'intégrer le secteur du BTP et d'avoir un réel impact au sein d'une équipe humaine et engagée ? Notre client, acteur reconnu dans les métiers de la construction près de Balma, recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe !
Vous aimez l'administratif, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions :
Gérer l'administration du personnel : constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs numériques et papier, préparation des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai et pièces à renouveler.
Préparer la paie : collecte et saisie des variables (heures, congés, absences, primes.), centralisation et classement des justificatifs, premier contrôle de cohérence et transmission des anomalies.
Suivi des absences et médecine du travail : réception et transmission des arrêts, organisation des visites médicales, relance en cas de documents manquants et mise à jour des tableaux de suivi.
Participation au suivi de la formation et aux habilitations : collecte des besoins, organisation logistique, classement des documents et suivi administratif.
Soutien administratif au recrutement : gestion des candidatures, organisation des RDV, participation à l'intégration des nouveaux salariés.
Accueil RH de premier niveau : réception des demandes et transmission aux interlocuteurs concernés, réponses administratives simples.
Soutien ponctuel à l'accueil général du site si besoin (accueil physique/téléphonique, gestion du courrier.)
Profil recherché :
Bac +3 à Bac +4 en RH ou équivalent ; expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires exigée.
Grande rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques, bonne expression écrite et orale.
Sens du service, diplomatie, réactivité et esprit d'équipe.
Permis B et véhicule léger indispensables.
Ce que notre client offre :
Un CDI à temps plein (39h/semaine) dans une entreprise dynamique du BTP.
Rémunération attractive de 2200 à 2500 € brut mensuel sur 12 mois, selon expérience.
Une équipe bienveillante, où l'humain et la progression professionnelle sont au cœur des priorités.
Poste accessible dès septembre 2026, proche de Balma.
Sensibilité et ouverture à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre une aventure professionnelle stimulante où vous ferez la différence au quotidien ? N'attendez plus pour postuler et apporter votre énergie au service de notre client !
INDSPO
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aimez l'administratif, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions :
Gérer l'administration du personnel : constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs numériques et papier, préparation des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai et pièces à renouveler.
Préparer la paie : collecte et saisie des variables (heures, congés, absences, primes.), centralisation et classement des justificatifs, premier contrôle de cohérence et transmission des anomalies.
Suivi des absences et médecine du travail : réception et transmission des arrêts, organisation des visites médicales, relance en cas de documents manquants et mise à jour des tableaux de suivi.
Participation au suivi de la formation et aux habilitations : collecte des besoins, organisation logistique, classement des documents et suivi administratif.
Soutien administratif au recrutement : gestion des candidatures, organisation des RDV, participation à l'intégration des nouveaux salariés.
Accueil RH de premier niveau : réception des demandes et transmission aux interlocuteurs concernés, réponses administratives simples.
Soutien ponctuel à l'accueil général du site si besoin (accueil physique/téléphonique, gestion du courrier.)
Profil recherché :
Bac +3 à Bac +4 en RH ou équivalent ; expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires exigée.
Grande rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques, bonne expression écrite et orale.
Sens du service, diplomatie, réactivité et esprit d'équipe.
Permis B et véhicule léger indispensables.
Ce que notre client offre :
Un CDI à temps plein (39h/semaine) dans une entreprise dynamique du BTP.
Rémunération attractive de 2200 à 2500 € brut mensuel sur 12 mois, selon expérience.
Une équipe bienveillante, où l'humain et la progression professionnelle sont au cœur des priorités.
Poste accessible dès septembre 2026, proche de Balma.
Sensibilité et ouverture à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre une aventure professionnelle stimulante où vous ferez la différence au quotidien ? N'attendez plus pour postuler et apporter votre énergie au service de notre client !
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