informations générales
Mans
CDD
Administration du personnel
Réalisation des DPAE
Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
Constitution et mise à jour des dossiers salariés
Gestion et suivi des visites médicales
Gestion et traitement des arrêts de travail
Suivi des tableaux de bord RH
Intégration et accompagnement des collaborateurs
Organisation et suivi des parcours d'intégration
Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles
Formation
Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Relations avec les organismes de formation et l'OPCO
Paie
Participation à la préparation de la paie d'environ 90 collaborateurs : collecte, fiabilisation et saisie des éléments variables
Recrutement
Participation au process de recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, présélection, organisation des entretiens
Faire appel à l'intérim en cas de besoin
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3 minimum)
Première expérience d'un an sur un poste similaire appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement SILAE (paie)
Rigueur, organisation, sens du service et discrétion
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe


