Assistant / Assistante ressources humaines

Description du poste Le candidat rejoindra une équipe de 3 collaborateurs à ce jour qui, sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, sont en charge de : L'accompagnement du salarié dans toutes ses démarches RH, de son embauche à son départ de l'organisme
L'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés
La gestion de la paie
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du recrutement
La gestion de la formation professionnelle En qualité d'assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez également un acteur clé de la satisfaction salariée.
Vos missions: Assurer les actes de gestion relatifs à la situation des salariés tout au long de la carrière du salarié : Recrutement, Congés et Absences, Gestion de la Paie en collaboration avec le centre de paie, Gestion du temps,
Extraire les données du système d'information afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou reportings (local ou national) et répondre aux obligations légales de l'organisme en participant à l'élaboration de différents documents sociaux
Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information à l'attention du personnel, sur des thématiques précises ou dans l'organisation des sessions de recrutement
Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités à toutes les étapes de vie professionnelle (embauche, départ en maternité, changement de poste, .)
Contribuer à la mise en place et au suivi des dossiers portant à des thématiques RH : télétravail, intéressement, forfait mobilité durable.
Participer à la mise en place de divers projets RH Profil recherché Vos compétences Respect des règles de confidentialité
Compétences relationnelles
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
Capacité d'adaptation et Esprit d'initiative,
Appétence pour l'innovation,
Bonne expression écrite comme orale Votre formation Diplôme en Ressources Humaines (minimum bac + 3) ou Diplôme en comptabilité (minimum BAC ) + expérience probante Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir en CDI, et est basé sur le site du siège de la CPAM de Haute Corse à Bastia
Rémunération à partir de 26 euros bruts annuels selon l'expérience (14 mois),
Protocole d'horaires variables,
Télétravail possible selon l'accord en vigueur après 6 mois d'ancienneté et l'autonomie acquise,
Dispositifs d'intéressement et d'épargne salariale,
Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%),
Titres restaurant
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme