informations générales
CDIVous interviendrez au sein d'un établissement de restauration rapide.
Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participerez à la gestion des ressources humaines (suivi du personnel, recrutement, intégration, formation, paie).
Administration générale :
Gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques
Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs
Suivi des fournitures et commandes administratives
Support administratif auprès de la direction
Ressources humaines :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, absences, congés, visites médicales)
Suivi du registre du personnel et des dossiers individuels
Préparation et transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, arrêts maladie, etc.) au cabinet comptable / service paie
Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations)
Organisation de l'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, planning, formations obligatoires)
Suivi des formations obligatoires (hygiène alimentaire, sécurité, incendie, etc.) et plan de développement des compétences
Suivi social et réglementaire :
Application de la convention collective nationale de la restauration rapide
Veille sociale et réglementaire (affichages obligatoires, conformité des documents RH)
Suivi des accidents du travail et relation avec la médecine du travail
Compétences et qualités :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/paie)
Connaissances en droit du travail et en paie (idéalement dans la restauration rapide)
Organisation, rigueur et discrétion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens du service et réactivité
Débutant accepté SI DIPLOME BTS MINIMUM SECTEUR RH
Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 17h (horaires à préciser).
*****Une session de recrutement spécifique aura lieu dans les locaux de France Travail St Maximin sur une matinée, fin septembre*****.
Suite à votre positionnement et pré-sélection, vous serez contacté/e pour un RV avec les responsables, le jour de cette session.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de vos missions, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participerez à la gestion des ressources humaines (suivi du personnel, recrutement, intégration, formation, paie).
Administration générale :
Gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques
Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs
Suivi des fournitures et commandes administratives
Support administratif auprès de la direction
Ressources humaines :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, absences, congés, visites médicales)
Suivi du registre du personnel et des dossiers individuels
Préparation et transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, arrêts maladie, etc.) au cabinet comptable / service paie
Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations)
Organisation de l'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, planning, formations obligatoires)
Suivi des formations obligatoires (hygiène alimentaire, sécurité, incendie, etc.) et plan de développement des compétences
Suivi social et réglementaire :
Application de la convention collective nationale de la restauration rapide
Veille sociale et réglementaire (affichages obligatoires, conformité des documents RH)
Suivi des accidents du travail et relation avec la médecine du travail
Compétences et qualités :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/paie)
Connaissances en droit du travail et en paie (idéalement dans la restauration rapide)
Organisation, rigueur et discrétion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens du service et réactivité
Débutant accepté SI DIPLOME BTS MINIMUM SECTEUR RH
Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 17h (horaires à préciser).
*****Une session de recrutement spécifique aura lieu dans les locaux de France Travail St Maximin sur une matinée, fin septembre*****.
Suite à votre positionnement et pré-sélection, vous serez contacté/e pour un RV avec les responsables, le jour de cette session.
