Assistant / Assistante ressources humaines

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET. A défaut, votre CV ne sera pas étudié.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous faites partie d'une équipe Ressources Humaines mutualisée (Communauté de Communes et son CIAS).

L'assistant(e) Ressources Humaines traite les informations liées à la gestion des ressources humaines dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il, Elle assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Les missions du poste :
- PAIE : récupération, contrôle et transmission des éléments de paye à l'ALPI pour l'établissement des bulletins, suivi de la liquidation avec la trésorerie
- Gestion des carrières : Tenue des dossiers administratifs, suivi des échéances des contrats, suivi et transmission des éléments RH au CDG40 pour établissement des arrêtés, contrôle, information des agents
- Gestion de la maladie : suivi des dossiers de maladie, AT, MP, préparation des saisines du Conseil médical, suivi
des arrêts, des visites médicales, prise de rendez-vous pour les expertises médicales
- Gestion de la formation : Inscription et suivi des demandes de formation des différents services
- Suivi des accidents de travail
- Suivi des congés payés
- Etablissement de procédures (paie, maladie...)
- Suivi des tableaux de bord RH
- Classement, archivage.
- Participation aux réunions RH
- Accueil téléphonique et physique des agents

Date limite de candidature 26/12/23, prise de poste au 01/01/24.