Assistant / Assistante ressources humaines

Sous la responsabilité du responsable RH/paie, vos missions seront :
Gestion administrative du personnel
- Accueil administratif des agents.
- Constitution et mise à jour des dossiers individuels.
- Gestion des contrats, arrêtés, renouvellements.
- Suivi des absences : congés, arrêts maladie, maternité, AT/MP, disponibilités.
- Application des dispositions statutaires de la FPH.
Gestion de la paie
- Saisie et contrôle des éléments variables.
- Vérification des bulletins de salaire.
- Suivi des primes, indemnités, astreintes et heures supplémentaires.
- Participation aux déclarations sociales (DSN, IJ.).
Support aux agents
- Traitement des demandes liées au statut, à la carrière et à la rémunération.
- Information et accompagnement des nouveaux entrants.
Compétences requises
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Respect de la confidentialité et sens du service public.
- Connaissances RH dans la Fonction Publique Hospitalière appréciées.
- Une expérience en paie ou en gestion administrative serait un atout.