informations générales
Châtillon-en-Bazois
CDI
Nous recrutons pour notre siège social basé à Châtillon en Bazois (58), un assistant RH. (H/F)
Principales activités du poste :
*Gestion administrative du personnel
- Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure (recrutement, embauche, formation, entrée, sortie).
- Participer à la préparation des contrats de travail et avenants
- Apporter un appui administratif aux responsables de service dans leurs demandes RH ;
- Gérer le suivi des congés, RTT, repos et autres absences (Arrêt maladie.) via un tableau de suivi.
- Suivre les dossiers Mutuelle et Prévoyance (affiliation, radiation, lien avec le service paie,)
- Informer les différents responsables de service des absences de leur équipe
- Tenir à jour le panneau d'affichage employeur et le registre unique du personnel
*Appui à la préparation de la paie
- Recueillir les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie.
- Vérifier la présence et la cohérence des informations transmises.
* Médecine du travail
- Organiser les visites auprès du service de santé au travail.
- Suivre les convocations et échéances médicales.
- Mettre à jour les tableaux de suivi.
*Compétences requises
Compétences organisationnelles
- Rigueur et fiabilité.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Respect des échéances.
- Capacité à identifier une anomalie et à la signaler.
- Capacité à hiérarchiser les priorités. Compétences techniques
- Connaissances de base en administration du personnel.
- Maîtrise du Pack Office
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH.
- Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord
*Qualités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités d'écoute et d'accueil.
- Bon relationnel. - Esprit d'équipe.
- Sens du service.
- Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.
*Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent.
*Modalités du poste :
Le poste s'attache à l'emploi conventionnel « Technicien supérieur »
Contrat de travail CDI temps plein - Poste basé à Châtillon-en-Bazois (58110)
Convention-collective/rémunération : CCN 66 :
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, CSE
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
CV et lettre de motivation obligatoires
A transmettre à Martine ACKE par mail : martine.acke@groupe-sos.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales activités du poste :
*Gestion administrative du personnel
- Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure (recrutement, embauche, formation, entrée, sortie).
- Participer à la préparation des contrats de travail et avenants
- Apporter un appui administratif aux responsables de service dans leurs demandes RH ;
- Gérer le suivi des congés, RTT, repos et autres absences (Arrêt maladie.) via un tableau de suivi.
- Suivre les dossiers Mutuelle et Prévoyance (affiliation, radiation, lien avec le service paie,)
- Informer les différents responsables de service des absences de leur équipe
- Tenir à jour le panneau d'affichage employeur et le registre unique du personnel
*Appui à la préparation de la paie
- Recueillir les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie.
- Vérifier la présence et la cohérence des informations transmises.
* Médecine du travail
- Organiser les visites auprès du service de santé au travail.
- Suivre les convocations et échéances médicales.
- Mettre à jour les tableaux de suivi.
*Compétences requises
Compétences organisationnelles
- Rigueur et fiabilité.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Respect des échéances.
- Capacité à identifier une anomalie et à la signaler.
- Capacité à hiérarchiser les priorités. Compétences techniques
- Connaissances de base en administration du personnel.
- Maîtrise du Pack Office
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH.
- Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord
*Qualités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités d'écoute et d'accueil.
- Bon relationnel. - Esprit d'équipe.
- Sens du service.
- Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.
*Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent.
*Modalités du poste :
Le poste s'attache à l'emploi conventionnel « Technicien supérieur »
Contrat de travail CDI temps plein - Poste basé à Châtillon-en-Bazois (58110)
Convention-collective/rémunération : CCN 66 :
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, CSE
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
CV et lettre de motivation obligatoires
A transmettre à Martine ACKE par mail : martine.acke@groupe-sos.org
