informations générales
Mans
En lien direct avec la direction, vous serez en charge de l'ensemble du suivi RH et opérationnel de nos équipes. Vos missions se répartissent autour de trois grands axes :
1. Gestion RH & administration du personnel
Rédaction et suivi des contrats de travail,
Gestion des DPAE et des obligations légales,
Suivi disciplinaire et application du droit du travail,
Mise à jour et suivi des dossiers du personnel,
Support aux recrutements ponctuels (événementiel et renforts).
2. Management et suivi des équipes terrain
Encadrement et accompagnement des hôtes et hôtesses en poste,
Visites régulières sur site pour assurer suivi, motivation et qualité de service,
Communication et relais entre les équipes, la direction et les clients,
Gestion des absences, des remplacements et des imprévus au quotidien
3. Organisation et exploitation
Élaboration et suivi des plannings des différents sites,
Anticipation des besoins en effectifs et planification des renforts,
Participation active à l'amélioration continue des process internes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Gestion RH & administration du personnel
Rédaction et suivi des contrats de travail,
Gestion des DPAE et des obligations légales,
Suivi disciplinaire et application du droit du travail,
Mise à jour et suivi des dossiers du personnel,
Support aux recrutements ponctuels (événementiel et renforts).
2. Management et suivi des équipes terrain
Encadrement et accompagnement des hôtes et hôtesses en poste,
Visites régulières sur site pour assurer suivi, motivation et qualité de service,
Communication et relais entre les équipes, la direction et les clients,
Gestion des absences, des remplacements et des imprévus au quotidien
3. Organisation et exploitation
Élaboration et suivi des plannings des différents sites,
Anticipation des besoins en effectifs et planification des renforts,
Participation active à l'amélioration continue des process internes.
