informations générales
La Réunion
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales de gérer :
- le recrutement et l'administration du personnel ;
- les compétences et la formation professionnelle ;
- la paie (suivi et saisie de variables ; suivre et contrôler les cotisations de mutuelle) ;
- volet santé et sécurité ;
- développement RH (projets ; bilans ; veille).
Profil
Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire.
Votre autonomie et votre rigueur sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.


