informations générales
Rochefort-sur-Nenon
CDD
Notre établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura accueille des activités logistiques en tri-températures (sec, frais - fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70 000m², avec un effectif de près de 500 personnes.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous renforçons notre équipe RH dans le cadre d'un CDD jusqu'en aout 2026.
Nous sommes donc à la recherche de notre futur(e) collègue afin d'accompagner l'équipe (5 personnes) dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif.
Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :
Gestion du personnel : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous préparez les intégrations des nouveaux collaborateurs
Suivi administratif : Vous gérez l'absentéisme. Enfin, vous planifiez et organisez les visites médicales des salariés . Vous rédigez des courriers administratifs divers (réponses aux courriers des salariés, attestations, etc). Vous effectuez la dématérialisation et à l'archivage documentaire.
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent d'intervenir auprès de différents interlocuteurs.
Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec la langue Française (grammaire et orthographe) et possédez des capacités rédactionnelles.
Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique ? Cette offre est faite pour vous !
Contrat à durée déterminée jusqu'en aout 2026.
Salaire fixe + Tickets restaurants + mutuelle
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 9 mois
Statut : EMPLOYE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous renforçons notre équipe RH dans le cadre d'un CDD jusqu'en aout 2026.
Nous sommes donc à la recherche de notre futur(e) collègue afin d'accompagner l'équipe (5 personnes) dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif.
Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :
Gestion du personnel : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous préparez les intégrations des nouveaux collaborateurs
Suivi administratif : Vous gérez l'absentéisme. Enfin, vous planifiez et organisez les visites médicales des salariés . Vous rédigez des courriers administratifs divers (réponses aux courriers des salariés, attestations, etc). Vous effectuez la dématérialisation et à l'archivage documentaire.
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent d'intervenir auprès de différents interlocuteurs.
Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec la langue Française (grammaire et orthographe) et possédez des capacités rédactionnelles.
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Contrat à durée déterminée jusqu'en aout 2026.
Salaire fixe + Tickets restaurants + mutuelle
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 9 mois
Statut : EMPLOYE
