informations générales
Castelnau-d'Estrétefonds
CDI
Description du poste et missions
Le poste comporte une forte dimension administrative et nécessite une grande rigueur dans le traitement des dossiers
Au cœur de l'activité, vous intervenez en support direct du Responsable RH, en lien étroit avec l'exploitation
Vous jouez un rôle actif dans nos recrutements : diffusion des annonces, sélection des candidats et organisation des entretiens
Vous assurez l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur réussite
Vous gérez l'administration du personnel (contrats, dossiers, formalités) avec rigueur
Vous veillez au respect des obligations réglementaires propres au transport (permis, FCO, visites médicales)
Vous rédigez et suivez les documents RH à dimension administrative et juridique
Gérer les recrutements (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, references)
Organiser les entretiens et suivre les candidatures
Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés
Assurer l'administration RH (contrats, dossiers, DPAE, accès outils)
Suivre les obligations réglementaires (permis, FCO, visites médicales.)
Rédiger des documents RH (convocations, comptes rendus, .)
Répondre aux demandes des salariés et assurer le support RH
Participer à l'amélioration des process et outils RH
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines
Minimum 2 ans d'expérience en RH
Excellentes qualités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et sens du relationnel
Une connaissance du secteur transport est un vrai plus
Conditions du poste
Poste basé à Saint Sauveur - AUCUN télétravail possible
37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : environ 25K€ à 30K€ brut annuel, selon profil et expérience
Poste à temps plein (CDI)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste comporte une forte dimension administrative et nécessite une grande rigueur dans le traitement des dossiers
Au cœur de l'activité, vous intervenez en support direct du Responsable RH, en lien étroit avec l'exploitation
Vous jouez un rôle actif dans nos recrutements : diffusion des annonces, sélection des candidats et organisation des entretiens
Vous assurez l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur réussite
Vous gérez l'administration du personnel (contrats, dossiers, formalités) avec rigueur
Vous veillez au respect des obligations réglementaires propres au transport (permis, FCO, visites médicales)
Vous rédigez et suivez les documents RH à dimension administrative et juridique
Gérer les recrutements (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, references)
Organiser les entretiens et suivre les candidatures
Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés
Assurer l'administration RH (contrats, dossiers, DPAE, accès outils)
Suivre les obligations réglementaires (permis, FCO, visites médicales.)
Rédiger des documents RH (convocations, comptes rendus, .)
Répondre aux demandes des salariés et assurer le support RH
Participer à l'amélioration des process et outils RH
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines
Minimum 2 ans d'expérience en RH
Excellentes qualités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et sens du relationnel
Une connaissance du secteur transport est un vrai plus
Conditions du poste
Poste basé à Saint Sauveur - AUCUN télétravail possible
37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : environ 25K€ à 30K€ brut annuel, selon profil et expérience
Poste à temps plein (CDI)
