informations générales
La Réunion
CDD
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Vous serez intégré(e) à une équipe passionnée et polyvalente, et aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du métier.
Missions principales :
En tant qu'alternant(e) RH, vous assisterez l'équipe sur différentes missions :
- Administration du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, congés.
- Gestion du CSE : préparation des documents, suivi des réunions, support administratif.
- Communication interne : diffusion des informations RH, participation aux projets internes.
- Préparation des éléments de paie : collecte des informations nécessaires, suivi des variables.
- Support général RH : participation à différents projets transverses (recrutement, onboarding, formation.).
Vous travaillerez en collaboration avec :
- un membre de l'équipe spécialisé sur la paie,
- un membre de l'équipe spécialisé sur la gestion administrative et le développement RH.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
- Curiosité, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Ce que nous offrons
- Une expérience polyvalente et enrichissante dans toutes les dimensions des RH.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la vie de l'entreprise.
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Missions principales :
En tant qu'alternant(e) RH, vous assisterez l'équipe sur différentes missions :
- Administration du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, congés.
- Gestion du CSE : préparation des documents, suivi des réunions, support administratif.
- Communication interne : diffusion des informations RH, participation aux projets internes.
- Préparation des éléments de paie : collecte des informations nécessaires, suivi des variables.
- Support général RH : participation à différents projets transverses (recrutement, onboarding, formation.).
Vous travaillerez en collaboration avec :
- un membre de l'équipe spécialisé sur la paie,
- un membre de l'équipe spécialisé sur la gestion administrative et le développement RH.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
- Curiosité, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Ce que nous offrons
- Une expérience polyvalente et enrichissante dans toutes les dimensions des RH.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la vie de l'entreprise.
