informations générales
Maine-et-Loire
CDD
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 CADRE DE SERVICE (Cadre de santé/IDE de coordination/Cadre socio-éducatif) pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à Segré et le Foyer d'Accueil Médicalisé de Pouancé
L'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) de l'Anjou, assure une mission d'accompagnement visant à répondre aux besoins, à l'épanouissement et à l'inclusion d'enfants et d'adultes en situation de handicap par une offre diversifiée sur le département du Maine et Loire.
Le(la) cadre de service intégrera une équipe de direction dynamique composée de 6 cadres de service.
Sous l'autorité de la directrice du Pôle d'hébergement et d'accompagnement Médicalisé, sur deux unités de la MAS de l'Oudon (23 places) et le FAM (11 places),
Vous aurez pour principales missions de :
- Participer à la réécriture du projet d'établissement et le pilotage, ainsi que la mise en œuvre du projet de service des 3 unités sous votre responsabilité
- Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire (30 agents)
- Suivre le plan d'action qualité actualisé suite aux évaluations qualité réalisées début 2026
- Conduire l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et leur mise en œuvre
- De suivre l'activité, le taux d'occupation et les admissions
- Participer au roulement des astreintes
Profil attendu :
Diplôme de niveau 6 (Cadre de Santé, Master, CAFERUIS), et expérience significative de management d'équipes médico-sociales souhaitée. Faisant fonction acceptée : Infirmier Diplômé d'Etat avec la fonction de coordination (IDEC)
Compétences requises :
Bonne connaissance du secteur du handicap et médico-social, Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) de l'Anjou, assure une mission d'accompagnement visant à répondre aux besoins, à l'épanouissement et à l'inclusion d'enfants et d'adultes en situation de handicap par une offre diversifiée sur le département du Maine et Loire.
Le(la) cadre de service intégrera une équipe de direction dynamique composée de 6 cadres de service.
Sous l'autorité de la directrice du Pôle d'hébergement et d'accompagnement Médicalisé, sur deux unités de la MAS de l'Oudon (23 places) et le FAM (11 places),
Vous aurez pour principales missions de :
- Participer à la réécriture du projet d'établissement et le pilotage, ainsi que la mise en œuvre du projet de service des 3 unités sous votre responsabilité
- Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire (30 agents)
- Suivre le plan d'action qualité actualisé suite aux évaluations qualité réalisées début 2026
- Conduire l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et leur mise en œuvre
- De suivre l'activité, le taux d'occupation et les admissions
- Participer au roulement des astreintes
Profil attendu :
Diplôme de niveau 6 (Cadre de Santé, Master, CAFERUIS), et expérience significative de management d'équipes médico-sociales souhaitée. Faisant fonction acceptée : Infirmier Diplômé d'Etat avec la fonction de coordination (IDEC)
Compétences requises :
Bonne connaissance du secteur du handicap et médico-social, Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée.
