informations générales
Besançon
Cabinet d'expertise comptable - Besançon (25)
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae)
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux
Veille sur les évolutions conventionnelles et légales
Votre profil
Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.)
Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions
Maîtrise de Silae appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Un environnement structuré avec des process clairs
Une équipe dynamique et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
Rémunération selon profil et expérience
Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce.
Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir dès que possible
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae)
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux
Veille sur les évolutions conventionnelles et légales
Votre profil
Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.)
Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions
Maîtrise de Silae appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Un environnement structuré avec des process clairs
Une équipe dynamique et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
Rémunération selon profil et expérience
Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce.
Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.
