informations générales
Javron-les-Chapelles
CDI
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Assistant(e) Paie dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h par semaine).
Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions principales :
- Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.)
- Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement
- Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s
- Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels
- Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis à tiers détenteur, etc.)
- Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie
- Distribution des bulletins de paie aux salariés
- Participation aux réponses
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le traitement de la paie ou la gestion administrative du personnel.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels dédiés, notamment STS. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail, vous savez travailler avec précision dans le respect des délais et des procédures établies. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données sensibles et faites preuve d'une grande discrétion et confidentialité dans la gestion des informations relatives aux salariés.
Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités, identifier les éventuelles anomalies et assurer un suivi fiable des éléments nécessaires à l'établissement de la paie. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Une personne curieuse, impliquée et souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine trouvera pleinement sa place sur ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePassionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions principales :
- Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.)
- Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement
- Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s
- Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels
- Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis à tiers détenteur, etc.)
- Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie
- Distribution des bulletins de paie aux salariés
- Participation aux réponses
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le traitement de la paie ou la gestion administrative du personnel.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels dédiés, notamment STS. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail, vous savez travailler avec précision dans le respect des délais et des procédures établies. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données sensibles et faites preuve d'une grande discrétion et confidentialité dans la gestion des informations relatives aux salariés.
Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités, identifier les éventuelles anomalies et assurer un suivi fiable des éléments nécessaires à l'établissement de la paie. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Une personne curieuse, impliquée et souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine trouvera pleinement sa place sur ce poste.
